4 начина да продавате като топ предприемачите

А именно:

 

 

Не се страхувайте от отказите. Те не трябва да Ви пречат да поемате рискове, които биха Ви се отплатили значително в дългосрочен план. Не се притеснявайте да карате потенциалните потребители да излизат от комфортните си зони. Не се срамувайте да ги провокирате да разширяват бюджета, който са отделили за продукти като Вашия. Когато поемате калкулирани рискове, ще спечелите не просто повече продажби, но и по-печеливши такива.

 

 

Топ предприемачите се концентрират върху едно единствено нещо - разрастването на бизнеса. Преведено на продажбен език, това значи да се концентрирате връху осигуряването на особено печеливши продажби. Затова е важно да отдадете времето и енергията си на онези дейности в бизнеса, които му печелят пари.

 

 

Добрите предприемачи са стратези. Без ясна, силна стратегия за успех, стартиращите фирми рискуват да се провалят още през първите няколко месеца от съществуването си. За съжаление голяма част от заетите в сферата на продажбите въобще не се занимават със стратегиране. Те вършат онези дейности, които им осигуряват достатъчно приходи, за да съществуват. Това обаче не води до разрастване на дейността. Ето защо е важно да седнете и определете какво искате да постигнете в следващите 6, 12 и 18 месеца и по какъв начин ще работите за неговото постигане.

 

 

Независимо дали действително сте едноличен собственик или просто служител, занимаващ се с продажби. Предприемачите със собствен бизнес знаят, че съществуват само два резултата: успех и провал. Ето защо те са склонни да поемат пълна отговорност и да действат за постигането на успех. Тази нагласа може силно да повлияе на заетите с продажби, защото те вече няма да гледат на себе си като хора, които работят за някого, поради което той, а не те, поема рисковете за бизнеса. Макар технически това да е вярно, промяната на начина на мислене, е полезна за продавачите, защото им съдейства да поемат контрол на собствените си продажбени техники и да разчитат много повече на своето развитие, отколкото на мениджмънта или някой друг служител във фирмата.

 

източник: entrepreneur.com