Съвети за писане на мотивационно писмо
6555
0
20 Януари. 2014
Наемане на служители
28% от читателите смятат, че тази статия е полезна
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Мотивационното писмо е повод за да бъде прочетено Cv-то. От него зависи каква ще бъде нагласата на фирмата към Вашето CV. To трябва да допълва вашата автобиография, а не да я повтавя или резюмира.
То е мястото, където трябва да показвате защо смятате, че сте подходящ за обявената позиция. Което означава, че трябва да подхотвяте различно CV за различните фирми и обяви а не да използвзате същото.
Най-трудната част ествествено е първото изречение. За разлика от строгия формат на CV, имате по-голяма свобода при писането на мотивационното писмо, то може да показва Вашата индивидуалност.
Какво трябва да пишем и колко дълго трябва да бъде то?
Няма много време за прочитане на дълги описания, затова трябва да бъдете кратки и ясни. Мотивационното писмо трябва да има дължина около 2-3 параграфа. По-дългото писмо би Ви накарало да се повртаряте и да отегчи този, който го чете.
Ако пращате CV на чужд език, мотивационното писмо също трябва да бъде на този език.
Мотивационното писмо трябва да отговаря на следните въпроси:
- за коя позиция кандидатствате и защо?
- колко желаете да работите за тази позиция?
- кои качества от Вашето CV Ви правят добър кандидат за позицията?
- Защо трябва да Ви изберат?
ТРЗ в извънредно положение: съвети и решения от експерти - специализирано електронно издание
Как да избегнете санкция при проверка? Наръчник за данъкоплатци
Кратко ръководство по потребителско право за търговци - електронно ръководство
- Защо искате да работите за тази фирма?
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
3 базови ценни съвета за наемане на качествени служители
от Biznesidei.bg
05 Май 2022
Не искате просто нови попълнения. Искате хора, които са ангажирани, които ще се...
3 типа служители, от които се нуждае всеки бизнес
от Biznesidei.bg
17 Март 2022
Избирането на подходящите кадри е хем трудна, хем особено важна задача. Все пак...
Недоволните служители пречат на назначаването на нови кадри
от Biznesidei.bg
24 Септември 2019
Когато търсите нови кадри, искате да покажете фирмата си в най-добрата ѝ светлина,...
5 стъпки за успешно въвеждане в работа на нови служители
от Biznesidei.bg
22 Юни 2018
Когато назначавате нов кадър, искате в най-добрия случай той да се адаптира бързо...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари