Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

5 въпроса, които да си зададете, преди да приемете предложението за работа

от
4567 0 13 Май. 2014
Наемане на служители

5 въпроса, които да си зададете, преди да приемете предложението за работа
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Ако сте се лутали дълго време докато стигнете до това да получите реално предложение за работа, вероятно сте готови да се примирите с не толкова добрите условия. Все пак е по-добре да обмислите внимателно дали да кажете да, защото в противен случай съвсем скоро ще се окажете отново в позицията на търсещия работа.

Затова отговорете на следните няколко въпроса, преди да приемете предложението за работа:

1) Ще жертвате ли важни за себе си цели? Един от най-важните въпроси, които трябва да си зададете, е дали правите сериозни жертви по отношение на кариерата си, приемайки длъжността. Ще трябва ли да се преместите в друг град или да работите повече часове, отколкото предпочитате? Трябва да отделите известно време да сравните кариерните си цели с предложението за работа и да помислите дали са в унисон. Ако длъжността Ви държи в правилния кърс към целените постижения, значи най-вероятно не е толкова лоша.

2) Има ли възможност да развиете уменията си и да добиете полезен опит? Почти всяка длъжност дава възможност да научите нещо ново. Когато мислите за предложението, разгледайте с какви конкретни отговорности е свързана длъжността и какви възможности за учене предлагат те. Ще се наложи ли да усвоите нови умения? Ще участвате ли в конференции и обучения? Понякога тези възможности за научаване на нови умения са в голяма подкрепа на приемането на предложената работа.

3) Покрива ли основните нужди? Ако имате трудности да решите приемате или не предложението за работа, трябва да съставите списък с нуждите си – тези, свързани с начина Ви на живот, и тези, свързани с кариерата Ви. Ако единственото, което не харесвате в офертата за работа, е, че няма служебен телефон, може би офертата не е толкова лоша. Независимо от това, ако имате голямо желание за повишение, а офертата не Ви го предлага или не мислите, че ще получите такова, най-вероятно трябва да се опитате да преговаряте.

4) Представете си, че работите за компанията, отправила Ви предложението за работа: ако можете да се видите в този офис, работейки с тези хора, това е добър знак. Дори и заплатата да не е толкова висока, колкото сте се надявали, можете да приемете оферта за слъжност, която предлага добра фирмена култура и позитивна офис атмосфера. Помнете, че не всяка работа е свързана с голяма заплата и по-скоро трябва да търсите приятна длъжност, която Ви носи удовлетворение и общуване с приятни и позитивни хора.

5) Дали тази длъжност е крайъгълен камък по пътя към по-добра възможност? В хода на кариерата си вероятно ще осъзнаете, че някои длъжности могат да Ви помогнат да намерите по-добри шансове за развитие. Съвсем не е проблем, ако някоя от длъжностите Ви не е мечтаната Ви работа. Незвисимо от това, ако работите към постигнае на целите си, е добре дори и да се занимавате с нещо, което не считате за най-доброто за себе си, но Ви дава умения и качества, които да използвате за откриване на желаната длъжност. Всеки тип опит, който добивате, Ви дава възможност да оформите кариерата си.

Как да избегнете санкция при проверка? Наръчник за данъкоплатци
Как да избегнете санкция при проверка? Наръчник за данъкоплатци

Повече детайли тук

Клуб РС Издателство – Програма Стандарт
Клуб РС Издателство – Програма Стандарт

Повече детайли тук

Корекция на счетоводни грешки по реда на приложимите СС – е-ръководство
Корекция на счетоводни грешки по реда на приложимите СС – е-ръководство

Повече детайли тук



Не забравяйте и, че всеки път, когато решавате дали да приемете предложена позиция, можете да преговаряте за по-добри условия.

Tags: бизнеснаемане на служителиработадлъжностсъвети

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 типа служители, от които се нуждае всеки бизнес

от Biznesidei.bg
17 Март 2022
Избирането на подходящите кадри е хем трудна, хем особено важна задача. Все пак...

3 съвета за писане на по-атрактивни обяви за работа

от Biznesidei.bg
25 Февруари 2022
За да намерите качествени нови служители, трябва да привлечете качествени...

3 въпроса, които да си зададете, преди да публикувате обява за работа

от Biznesidei.bg
05 Август 2021
Подготвили сте обявата за работа и се каните да я публикувате. Не бързайте,...

Как да пишете обяви за работа така, че да привличате страхотни кандидати

от Biznesidei.bg
29 Юли 2021
Не е достатъчно да посочите каква работа ще върши новоназначения служител при...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.