Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

5 въпроса, които да си зададете, преди да приемете предложението за работа

от
4143 0 13 Май. 2014
Наемане на служители

5 въпроса, които да си зададете, преди да приемете предложението за работа
67% от читателите смятат, че тази статия е полезна
35% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
47% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Ако сте се лутали дълго време докато стигнете до това да получите реално предложение за работа, вероятно сте готови да се примирите с не толкова добрите условия. Все пак е по-добре да обмислите внимателно дали да кажете да, защото в противен случай съвсем скоро ще се окажете отново в позицията на търсещия работа.

Затова отговорете на следните няколко въпроса, преди да приемете предложението за работа:

1) Ще жертвате ли важни за себе си цели? Един от най-важните въпроси, които трябва да си зададете, е дали правите сериозни жертви по отношение на кариерата си, приемайки длъжността. Ще трябва ли да се преместите в друг град или да работите повече часове, отколкото предпочитате? Трябва да отделите известно време да сравните кариерните си цели с предложението за работа и да помислите дали са в унисон. Ако длъжността Ви държи в правилния кърс към целените постижения, значи най-вероятно не е толкова лоша.

2) Има ли възможност да развиете уменията си и да добиете полезен опит? Почти всяка длъжност дава възможност да научите нещо ново. Когато мислите за предложението, разгледайте с какви конкретни отговорности е свързана длъжността и какви възможности за учене предлагат те. Ще се наложи ли да усвоите нови умения? Ще участвате ли в конференции и обучения? Понякога тези възможности за научаване на нови умения са в голяма подкрепа на приемането на предложената работа.

3) Покрива ли основните нужди? Ако имате трудности да решите приемате или не предложението за работа, трябва да съставите списък с нуждите си – тези, свързани с начина Ви на живот, и тези, свързани с кариерата Ви. Ако единственото, което не харесвате в офертата за работа, е, че няма служебен телефон, може би офертата не е толкова лоша. Независимо от това, ако имате голямо желание за повишение, а офертата не Ви го предлага или не мислите, че ще получите такова, най-вероятно трябва да се опитате да преговаряте.

4) Представете си, че работите за компанията, отправила Ви предложението за работа: ако можете да се видите в този офис, работейки с тези хора, това е добър знак. Дори и заплатата да не е толкова висока, колкото сте се надявали, можете да приемете оферта за слъжност, която предлага добра фирмена култура и позитивна офис атмосфера. Помнете, че не всяка работа е свързана с голяма заплата и по-скоро трябва да търсите приятна длъжност, която Ви носи удовлетворение и общуване с приятни и позитивни хора.

5) Дали тази длъжност е крайъгълен камък по пътя към по-добра възможност? В хода на кариерата си вероятно ще осъзнаете, че някои длъжности могат да Ви помогнат да намерите по-добри шансове за развитие. Съвсем не е проблем, ако някоя от длъжностите Ви не е мечтаната Ви работа. Незвисимо от това, ако работите към постигнае на целите си, е добре дори и да се занимавате с нещо, което не считате за най-доброто за себе си, но Ви дава умения и качества, които да използвате за откриване на желаната длъжност. Всеки тип опит, който добивате, Ви дава възможност да оформите кариерата си.

Правилно сключване на трудови договори - решения и съвети от експерти
Правилно сключване на трудови договори - решения и съвети от експерти

Повече детайли тук

Отраслово счетоводство - заплетени ситуации и техните решения
Отраслово счетоводство - заплетени ситуации и техните решения

Повече детайли тук

Клуб РС Издателство – Програма Максимум
Клуб РС Издателство – Програма Максимум

Повече детайли тук



Не забравяйте и, че всеки път, когато решавате дали да приемете предложена позиция, можете да преговаряте за по-добри условия.

Tags: бизнеснаемане на служителиработадлъжностсъвети

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Как да пишете обяви за работа така, че да привличате страхотни кандидати

от Biznesidei.bg
29 Юли 2021
Не е достатъчно да посочите каква работа ще върши новоназначения служител при...

4 типа въпроси, които да зададете на интервюто за работа

от Biznesidei.bg
06 Октомври 2020
Процесът по наемане на нови служители е трудоемък и нерядко дълъг. От него...

Как правилно да сключите трудов договор - експертни решения и съвети

от Biznesidei.bg
18 Февруари 2020
Процесът по подбор на персонал не приключва с избора на най-подходящия кандидат, а...

7 съвета за собственици на малък бизнес при назначаване на персонал

от Biznesidei.bg
05 Ноември 2019
Колкото по-малък е бизнесът, толкова по-малки са нуждите му от персонал. Това обаче...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.