3 стъпки за откриване на следващия Ви топ служител
46% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
29% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
от 1 глас
Защо повечето фирми имат служители, представящи се на средно ниво? Първо, защото мениждърите се информират за кандидатите от собствените им CV-та, където информацията може и да не отговаря съвсем на действителността. Също така много мениджъри не знаят как да разпознават и развиват потенциала, който притежават настоящите им служители. Така те несъзнателно оставят персонала да се представя по задоволителен начин, вместо да развият способностите на членовете му и да им предоставят подходящи роли.
Какво да направите обаче?
За да откриете следващия си топ служител, трябва да се въръжите с търпение и време. А що се отнася до процеса, можете да обмисите следните три стъпки:
1) Анализиране на настоящите Ви най-добри служители, за да определите критериите, по които те се отличават от другите. Така ще знаете какво да търсите и в какндидатите за нови Ваши служители.
2) Обмислете в дълбочина какъв характер трябва да имат евентуалните Ви нови служители и как ще ги опознаете, за да проверите притежават ли го кандидатите. Това ще Ви даде представа дали кандидатстващият има потенциал да се представя отлично на предлаганата позиция, а и доколко е съвместим с фирмената Ви култура.
3) Организирайте отворени разговори със служителите си, на които обсъдете силните им страни. Това ще Ви позволи да им възложите такава работа, която ще е специализирана за техните умения и способности. В крайна сметка новите служители могат да се крият и в самата Ви фирма.
Имайте тези препоръки предвид следващия път, когато оценявате даден кандидат за работа и се концентрирайте върху възможностите, които може да Ви предложи бъдещето.
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Статии
3 базови ценни съвета за наемане на качествени служители
от Biznesidei.bg
3 типа служители, от които се нуждае всеки бизнес
от Biznesidei.bg
3 съвета за писане на по-атрактивни обяви за работа
от Biznesidei.bg
3 въпроса, които да зададете на интервюто, за да наемете подходящия кандидат
от Biznesidei.bg
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари