Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
biznesidei.bg » Човешки ресурси » Мениджмънт » 5 начина да запазите егото си под контрол на работното място

5 начина да запазите егото си под контрол на работното място

от
7613 0 25 Октомври. 2013
Мениджмънт

5 начина да запазите егото си под контрол на работното място
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Много от нас прекарват по-голяма част от времето си в рабоното място и сме в постоянна връзка с нашите колеги и шефове. В силната конкуренция на работното място и малките неща могат да Ви изкарат извън контрол и да преувеличите малките проблеми. Когато възникнат проблеми свръзани с нашето его на работното място е трудно да се съсредоточим върху конкретната си задача, може дори да доведе до проблеми във функционирането на цялата фирма. Тук ви показваме няколко лесни стъпки за да се преотвратят проблемите свързани с егото:

1. Бъдете част от екипа
 
Първото нещо, което никога не трябва да забравяте в професионалния живот, че незвисимо върху какъв проект работите, успехът Ви зависи и от хората, с които работите. Затова трябва да имате добри отношения със всички хора, с които работите за да нямате проблеми в достигането на поставените цели. Еиднтсвеният Ви фокус по време на работа трябва да бъде приключването на проекта.
 
2. Разсъждавайте върху производителността
 
Отделяйте внимание на своите успехи, но не се възгордявайте докато го правите. Бъдете честни със себе си и не позволявайте на егото Ви да надделява. В случай, че нещо се обърка заради Ваша грешка, бъдете достатъчно смели да признавате своите грешки. Бъдете сигурни, че колегите Ви забелязват грешките, преди Вие да сте ги забелязали.
 
3. Не бъдете твърдоглав
 
Съсредоточете се върху мненията на хората, които са важни за вас и с когото споделяте уважение и приятелство. Повечето мнения са без значение. Това ще повиши ефективността и ще можете да ръководите егото си в правилната посока. 
 
4. Помолете за помощ
 
Дори и да сте изключително опитен в дадена област, може да не сте наясно с някои развития. Най-успешните лидери често признават, че хората които са наели са по-добри от тях самите, и именно това е тайната на успеха им. Така, че не бива да се притеснявате в това да искате мнение на някой по-млад и неопитен колега. Признавайте и успехите на колегите си.

Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители
Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители

Повече детайли тук

Кодекс на труда 2021
Кодекс на труда 2021

Повече детайли тук

Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели
Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели

Повече детайли тук


 
5. Бъдете скромни
 
Усилената работа, целенасочеността и искреността могат да ви направят успешни в професионалната кариера. Поемането на отговорност и проверяване на работата в критични ситуации е много важно за постигане на успех в бизнеса. 

Tags: човешки ресурсибизнес идеиуправление на човешки ресурси

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Проблемно ли е за малкия бизнес да няма отдел по човешки ресурси?

 от Biznesidei.bg
21 Ноември 2017
Може би смятате, че подобен отдел е най-малкият проблем на фирмата Ви. Особено...

3 причини отделът по човешки ресурси да е критично важен за успеха на компанията Ви

 от Biznesidei.bg
22 Ноември 2016
Много фирми неглижират важността на отдела по човешките ресурси. В началните...

Как да ръководите трудни служители

 от Biznesidei.bg
11 Ноември 2021
Какво отличава тези кадри? Те се държат неучтиво, грубо, дори обидно с колегите си,...

Освобождавате служител за първи път? Вижте тези съвети

 от Biznesidei.bg
01 Юни 2021
Никога не е лесно да кажете на свой кадър, че се налага да го уволните. Дори, и...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.




Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.