Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 елемента, с чиято помощ ще изградите високопродуктивен екип

от
4093 0 21 Март. 2016
Мениджмънт

4 елемента, с чиято помощ ще изградите високопродуктивен екип
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

В основата на всеки добър екип лежи фундамент, който е съвсем общ - независимо от индустрията, в която работи фирмата, или от отдела, за който става дума. Да, трябва да познавате хората си, да адаптирате лидерския си стил към тях, да обръщате внимание на уникалните им потребности. Но ако основата Ви е лоша, как да изградите стабилна сграда на нея?

Запознайте се с 4 ключови елемента на всеки успешен и високопродуктивен екип:
 
1. Здрав разум.
 
Високата продуктивност не е ракетно инженерство, затова не я усложнявайте прекалено. Ако попитате служителите си какви са особеностите на високопродуктивния екип, най-вероятно ще получите доста дълъг списък. Това ще Ви даде и рецептата за силно представяне:
С кои елементи се справяте консистентно добре?
 На кои елементи да обърнете внимание?
 Какво Вие и екипът Ви сте склонни да направите, за да подобрите представянето си още повече?
 
2. Необичайна дисциплина.
 
Високопродуктивните екипи правят онова, което са обещали да направят. Създаването на списък с характеристики на високопродуктивни екип е лесно. Превръщането на списъка в действителни качества обаче е доста по-предизвикателно:
 Кои са онези типове поведение, за които екипът Ви казва, че се стреми да постигне, а с действията си демонстрира непостоянство в тази задача?

Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я - 12-месечен абонамент
Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я - 12-месечен абонамент

Повече детайли тук

Самоучител по счетоводство в 7 лесни урока – е-ръководство за начинаещи счетоводители
Самоучител по счетоводство в 7 лесни урока – е-ръководство за начинаещи счетоводители

Повече детайли тук

Данъчен наръчник за счетоводителя: Документиране и отчитане на данъците
Данъчен наръчник за счетоводителя: Документиране и отчитане на данъците

Повече детайли тук


 Когато се появи проблем, кои правила биват нарушавани (дори и това да води до негативи за екипа)?
 Кои са правилата, неподлежащи на промяна, към които екипът трябва да се придържа, независимо от всичко?
 
3. Готовност да се посочат "кривиците".
 
Продуктивните екипи са се научили да не крият, че царя е гол. Тя не бягат от сложните проблеми и изобличават всякакви опити те да се неглижират.
 
Разбира се, това не означава, че екипите трябва да се изпокарват. Конфликтите, управлявани, целенасочени и цивилизовани, са важна част от развитието на самия екип. Защото кадрите в един добър колектив знаят как да уважават чуждото мнение и как, дори след откровена караница, отношенията им остават добри и дори се подобряват от разгорещените дебати:
 Кои са темите, за които екипът Ви избягва да говори или избира въобще да не отваря дума?
 Кои са явните проблеми, които всички игнорират?
 Какво трябва да се изясни, за да могат колегите да продължат работата си по-ефективно и с по-добри взаимоотношения?
 
4. Яснота за целите на екипа.
 
Защо съществува този колектив? Как допринася за общия успех на организацията? Попитайте служителите си за 3-те най-важни корпоративни цели. И ако получите списък с 10, 12, 15 такива, значи нищо не е ясно.
 
Кои са трите стратегически приоритета, по които трябва да работи екипът?
 Дали всеки е наясно с индивидуалните си роля и отговорности за постигането им?
 Какво екипът трябва да спре да прави, за да се фокусира върху постигането на целите?
 
източник: entrepreneur.com

Tags: екиппродуктивностлидерство и мениджмънт

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 съвета за по-добра организация на екипа

от Biznesidei.bg
16 Март 2021
За да е по-продуктивен един екип, трябва да е възможно най-добре организиран....

10 доказани стратегии, с които ще повишите продуктивността на служителите си

от Biznesidei.bg
02 Юни 2020
Всеки работодател иска служителите му да са възможно по-продуктивни. За бизнеса...

Малък екип? Няма проблем! Ето как да работите по-ефективно

от Biznesidei.bg
07 Май 2019
Малкият екип не е повод за притеснения, особено ако сте избрали подходящите хора....

6 начина, по които видът на офиса влияе на продуктивността (без дори да го съзнавате)

от Biznesidei.bg
23 Ноември 2018
Да предвидите поведението на хората е трудна задача. Затова е сложно да създадете...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.