8 качества, които отличават добрия от страхотния лидер
8325
0
22 Ноември. 2017
Лидерство
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Колкото по-добър е лидерът, толкова усилията му са по-резултатни.
И въпреки че е трудно дори да станете добър лидер, можете да развиете качествата си допълнително и да станете страхотен такъв. Ето върху какво именно следва да поработите:
1. Страхотният лидер позволява на другите да се изкажат.
Той не е влюбен нито в гласа си, нито в мнението си. Наясно е, че не може да генерира всички добри идеи сам. Знае и, че не е безгрешен. Затова се интересува от чуждото мнение и оставя околните да говорят.
2. Признава грешките си.
Той не прехвърля вината другиму, а я поема спокойно. Знае, че грешките са неизбежни, но и че само ако ги признае, ще може да се поучи от тях и да ги поправи.
3. Скромен е, но не и излишно.
Той няма нужда да се хвали, защото качествата му си личат. Не говори снизходително на служителите си, не им налага и волята си или гледището си.
4. Търси обратна връзка.
Страхотният лидер е наясно, че за да работи максимално ефективно с подчинените си, не само трябва да дава, но и да приема критики. Той не просто очаква служителите да дойдат и да му споделят обратна връзка, сам я търси и ги окуражава. Кадрите му са наясно, че могат да бъдат откровени, без да се боят от лоши последици.
5. Оценява постиженията.
Никога не си присвоява успехите на служителите си. Той е наясно, че ако те успяват, значи неговата работа като лидер също е успешна. Не пропуска да отправи заслужените похвали.
6. Казва мнението си открито.
Не се опитва да угоди на чуждото мнение, а споделя своето без притеснение. Страхотният лидер не шикалкави - ако нещо не му харесва, той ще го каже, дори и с уважение. Обратното, ако нещо му харесва, ще го сподели, но без ласкателство или преувеличение.
7. Подлежи на обучение.
Страхотният лидер е наясно, че не е съвършен и има какво още да развива у себе си. Затова се стреми да учи нови неща за ръководенето на кадри. Точно както държи уменията и знанията на служителите му да се подобряват и своевременно актуализират.
8. Той подтиква хората да се включват в дейностите.
Дали ще стане дума за общ проект или офисно парти, страхотният лидер съумява да намери начин да включи всеки от екипа си. Дори и по-стеснителните му членове. Защото разбира, че макар да имат различни нужди, всичките му кадри искат да бъдат добре приети в колектива, в който се трудят.
Ако пък искате да се предпазите от грешки, които Ви пречат да сте добър лидер, вижте какви навици да избягвате тук >>>
Ако пък искате да се предпазите от грешки, които Ви пречат да сте добър лидер, вижте какви навици да избягвате тук >>>
източник: businessinsider.com
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
3 тайни на успешните бизнес лидери
от Biznesidei.bg
07 Април 2022
Да ръководите бизнес не опира само до това да казвате на служителите си какво да...
Най-важното качество на добрите бизнес лидери
от Biznesidei.bg
11 Октомври 2019
Когато става дума за лидерство, може би си мислите, че лидер е ръководителят,...
12 от най-вдъхновяващите мисли за лидерството
от Biznesidei.bg
12 Април 2019
За лидерството е писано много, за неговите предимства пред "шефстването" - също....
10 мисли на Хауърд Шулц за лидерството и бизнес успеха
от Biznesidei.bg
27 Юли 2018
Имайки предвид, че Starbucks е една от най-разпознаваемите марки в световен мащаб, със...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари