Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Най-важното качество на добрите бизнес лидери

от
71 0 11 Октомври. 2019
Лидерство

Най-важното качество на добрите бизнес лидери
37% от читателите смятат, че тази статия е полезна
46% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
29% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Когато става дума за лидерство, може би си мислите, че лидер е ръководителят, човекът с власт, "шефът". И да, лидерът може да бъде ръководител, а за ръководителя да бъде лидер си е направо задължително.

Лидерството обаче не се изчерпва с овластяването, а изисква много лични качества, за да бъде ефективно и ползотворно.
 
Сред тези качества има едно, което често се подценява, но което е може би най-важното. 
 
Скромност.
 
Какво означава прилагането на скромност в лидерството:
 
1. Да обръщате внимание на собствените си слабости.
 
Никой не е съвършен, никой не се справя перфектно с всичко. Да знаете къде имате слабости, е особено важно, защото ще Ви помогне от една страна да работите за неутрализирането им, а от друга - да не се надценявате. Ако си възложите задачи, с които не сте в състояние да се справите, бизнесът Ви само ще загуби. Затова трябва да сте наясно какво се налага да оставите в ръцете на по-подготвени и умели хора.
 
2. Да молите за съвети и да се вслушвате в тях.

Клуб РС Издателство – Програма Минимум
Клуб РС Издателство – Програма Минимум

Повече детайли тук

Клуб РС Издателство – Програма Стандарт
Клуб РС Издателство – Програма Стандарт

Повече детайли тук

Електронно списание 7 дни счетоводство и данъци. Какво ново?
Електронно списание 7 дни счетоводство и данъци. Какво ново?

Повече детайли тук


 
Много глави мислят по-добре от една, пък била тя и на ръководен кадър. Не бива да пренебрегвате чуждите мнения за сметка на своето. Не бива да подценявате обратната връзка, предложенията, идеите, които могат да Ви дадат подчинените Ви. В крайна сметка целта е бизнесът Ви да върви напред и нагоре. За да върви напред и нагоре, трябва да се търсят най-оптималните начини на работа, а това търсене няма как да започне и да завърши само с 1 човек в бизнеса.
 
3. Да делегирате задачите, с които не можете или нямате време да се справите.
 
Скромният лидер дава възможност на хората си да се изявяват в сферите, в които са най-добри. Защото има доверие на уменията им. Да си мислите, че само Вие сте способни да се справите с дадена задача, означава, че просто не сте си намерили правилните служители. А ако сте ги намерили, нямате оправдание да не им се доверите.
 
4. Да споделят постиженията, но не и вината.
 
Скромните лидери не си присвояват заслугите за екипните постижения, те ги споделят. А случи ли се екипът да се провали, поемат пълната отговорност. Защо е така? Защото лидерът е този, който избира и ръководи екипа. Ако не сте избрали правилните хора и не сте ги ръководили добре, можете да се сърдите само на себе си. В крайна сметка служителите Ви не могат сами да си възлагат задачите - това е Ваша работа. А не всеки се справя еднакво с всяка задача. Ако обаче сте ги събрали и ръководили добре към високи резултати, трябва да споделите славата, защото тя ще мотивира кадрите Ви за още по-добра работа в бъдеще.
 
5. Да поставят екипа на първо място.
 
Когато съберете няколко силни индивиди и ги оставите да работят сами, те ще постигнат високи резултати. Но ако ги съберете в екип, култивирате екипен дух и им дадете възможност да работят заедно, ще видите, че се справят по-добре екипно, отколкото индивидуално. Иначе казано, получава се синергия. За да имате тази синергия, трябва екипът, а не индивидът да е на първо място. Това още означава, че оценявате приноса на всеки кадър, а това е силен мотивиращ фактор.
 
Скромните лидери успяват, защото хората искат да работят за тях и с тях. Затова и си струва да преразгледате управленския си стил в тази посока.
 
източник: allbusiness.com
 

Tags: лидерилидерствомотивация

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

12 от най-вдъхновяващите мисли за лидерството

от Biznesidei.bg
12 Април 2019
За лидерството е писано много, за неговите предимства пред "шефстването" - също....

10 мисли на Хауърд Шулц за лидерството и бизнес успеха

от Biznesidei.bg
27 Юли 2018
Имайки предвид, че Starbucks е една от най-разпознаваемите марки в световен мащаб, със...

3 капана на лидерството, в които не бива да попадате

от Biznesidei.bg
13 Март 2018
Както всяка дейност и лидерството не изключва възможността да сбъркате някъде,...

17 мисли за лидерството от едни от най-влиятелните лидери в света

от Biznesidei.bg
05 Януари 2018
Да бъдете лидер не е лека задача - изисква усилия, кураж и умения за поемане на...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

6 идеи за бизнес през свободното време


gvr [url=https://hypercasino.us.org/#]download free casino slot games[/url] eku [url=https://hypercasino.us.org/#]slots for real money[/url]...

Бързи и лесни оценки на служителите - Софтуер


ccx [url=https://hypercasino.us.org/#]all games list free slots[/url] dyh [url=https://hypercasino.us.org/#]free blackjack games casino style[/url]...

Най-важното нещо, което да имате преди да стартирате бизнес


[url=https://mowyw.info/afrikanische-manner-kennenlernen/]afrikanische manner kennenlernen[/url] [url=https://mowyw.info/myfreecam/]myfreecam[/url] [url=https://mowyw.info/free-gay-porn-video/]free...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.