Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

5 действия, които отличават лидерите от мениджърите

от
5560 0 01 Декември. 2017
Лидерство

5 действия, които отличават лидерите от мениджърите
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Спомняте ли си онази популярна графика, която показваше разликата между лидера и мениджъра?

Лидерът "дърпа" бизнеса напред, заставайки начало. Мениджърът сочи напред и чака служителите му да "дърпат" бизнеса в тази посока.
 
Колкото и добре да е представена така разликата между двата типа ръководители, тя не се изчерпва само с това. Съществуват още много действия, които отличават шефовете от лидерите. А именно:
 
1. Лидерите градят приятелства, не просто връзки.
 
Те се интересуват от хората, не просто от това как могат да им бъдат полезни. Предпочитат да градят отношения, основани на взаимно разбирателство, а не на взаимна изгода. Защото знаят, че тези отношения са много по-ценни и много по-трайни.
 
2. Не пропускат да се погрижат за енергичността си.
 
Защото разбират, че ако стартират деня заредени с енергия, ще са много по-продуктивни. Ето защо не пропускат сутрешните упражнения. Без значение с какво обичат да се занимават: фитнес, тичане, аеробика или нещо друго, те са наясно, че ефективната им работа изисква да са здрави.
 

Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2020 г.
Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2020 г.

Повече детайли тук

Софтуер за оценка на служителите
Софтуер за оценка на служителите

Повече детайли тук

Електронно ръководство - Колекция КТ: Коментар по промени до февруари 2021
Електронно ръководство - Колекция КТ: Коментар по промени до февруари 2021

Повече детайли тук


3. Разбират значението на малките промени.
 
Защото те са много по-лесни за въвеждане, без значение дали ще ги въвеждат в своя живот или в работата на служителите си. Освен това са наясно, че дори най-миниатюрната промяна е предпоставка за всяка следваща по-голяма.
 
4. Те мислят "на крак".
 
От една страна, защото непрекъснатото седене е особено вредно. От друга страна, защото разбират, че това помага на креативността. Ето защо го разрешават и на служителите си. Все пак една кратка разходка може да Ви помогне много да се освежите и да погледнете на текущия си голям проблем от друг ъгъл. А така и да го решите по-добре.
 
5. Знаят какво и на кого да делегират.
 
Лидерите са наясно, че не са способни да се справят перфектно с всичко. Нито пък се залъгват, че техният начин на работа е задължително оптимален. Затова делегират на подходящите хора онези дейности, с които знаят, че не могат да се справят достатъчно добре. Или онези дейности, за които знаят, че някой друг би се справил много по-добре. Лидерите умеят да обуздават егото си в името на доброто на компанията си.

Още за качествата на лидера четете тук >>>
 
източник: entrepreneur.com

Tags: лидерстволидерислужители

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 тайни на успешните бизнес лидери

от Biznesidei.bg
07 Април 2022
Да ръководите бизнес не опира само до това да казвате на служителите си какво да...

4 начина да бъдете лидер, когото служителите уважават

от Biznesidei.bg
11 Май 2021
Доброто лидерство е важна стъпка към поддържането на мотивацията на служителите....

Най-важното качество на добрите бизнес лидери

от Biznesidei.bg
11 Октомври 2019
Когато става дума за лидерство, може би си мислите, че лидер е ръководителят,...

12 от най-вдъхновяващите мисли за лидерството

от Biznesidei.bg
12 Април 2019
За лидерството е писано много, за неговите предимства пред "шефстването" - също....

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.