Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Как стреса влияе на професионалния живот?

от
3825 0 24 Февруари. 2014
Човешки ресурси

Как стреса влияе на професионалния живот?
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

В случай, че е контролиран стресът може да има мотивиращ ефект, но ако е прекалено много може да има много сеиозно влияние над психичното и физическо здраве на служителите.

Прекарвайки 1/3 от дните си в работното място, както положителните, така и негативните страни на работата ни влияят. ПОради силната конкуренция нарастват и очакванията от служителите, което увелиава стреса над служителите. Това води до сериозно намаляване на производителността и увеличава вероятността от допускане на грешки. 
 
Кои са причините за стрес на работо място? 
 
Както очакванията на работодателите, така очакванията на самите служители водят до стрес. Най-честите причини за стрес са: 
- лоши условия за работа
- прекалено голяма отговорност
- притеснения относно кариерното развитие
- проблеми с колегите
- притеснения относно заплащането
- преувеличаване на грешките
- игнориране
- мобинг
 
Шефа и служителите не се разбират

Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2019 г.
Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2019 г.

Повече детайли тук

Кратко ръководство по потребителско право за търговци - електронно ръководство
Кратко ръководство по потребителско право за търговци - електронно ръководство

Повече детайли тук

Корекция на счетоводни грешки по реда на ЗКПО - електронно ръководство
Корекция на счетоводни грешки по реда на ЗКПО - електронно ръководство

Повече детайли тук


 
По принцип отговорностите на работодателите са по-големи от тези на служителите. Някои от служителите се стресират заради проблемите между служителите, докато други имат грижи относно финансовия план на фирмата. Служителите също са стресирани заради своите отговорности и често и двете страни не проявяват разбиране относно другите. 
 
Негативните последствия на стреса
 
В случаи, в които не се разрешават проблемите свързани със стреса, има сериозни физически и психологически последствия над служителите. Често се срещат проблеми със съня, спада производителността на служителите и така фирмата започва да губи. 
 
Как да се справим със стреса на работното място?
 
Трябва да се постараете да премахнете факторите на стрес от работния процес. Споделяйте с ръководителите проблемите, които срещате свързани със стреса. 

Tags: стресработно мясточовешки ресурси

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Проблемно ли е за малкия бизнес да няма отдел по човешки ресурси?

от Biznesidei.bg
21 Ноември 2017
Може би смятате, че подобен отдел е най-малкият проблем на фирмата Ви. Особено...

4 принципа на ангажиращото работно място

от Biznesidei.bg
27 Октомври 2017
Всяка фирма се нуждае от мотивирани, ангажирани и активни служители, за да...

3 причини отделът по човешки ресурси да е критично важен за успеха на компанията Ви

от Biznesidei.bg
22 Ноември 2016
Много фирми неглижират важността на отдела по човешките ресурси. В началните...

13 доказани начина да редуцирате стреса в живота си

от Анелия Коджабашева
28 Април 2014
В днешно време стресът се е срастнал с вжедневето ни до там, че не можем да си...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.