Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 неща за които трябва да внимавате при уволнение на служител

от
1808 1 22 Януари. 2014
Човешки ресурси

4 неща за които трябва да внимавате при уволнение на служител
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Както в личния ни живот, така и в професионалния, можем да разберем истинската стойност на хората едва когато вече нямаме вече някакви отношения. Това се отнася и за уволненията. Те са много неприятна част, както за служителите, така и за фирмите. Още по-неприятно е за по-малките фирми. Да уволните служителите без да ги нараните е много трудна задача. Имаме няколко препоръки за Вас:

Не бива да уволните служителя по начин, който ще го обиди. Това ще го накара да намрази фирмата и Вас. А освен това той знае много подробности за Вас, той може да разкаже много неща за вас, за Вашето отношение към него.
 
Негативно напусналия служител ще повлияе на мотивацията на другите служители. Защото служителите ще започнат да се питат дали няма да ги сполети същата съдба, както техния колега. Затова следвайте следните препоръки при уволнения:
 
1. Направете уволнението с определени ограничения. Трябва да имате някакви стандарти според които да уволнявате служителите си. Примерно необходими са периодичните оценки на служителите, и служителите, които не могат да минат определена минимална граница да бъдат уволняванени.
 
2. Най-трудния момент за служителите по време на уволнението е, че те не са подготвени за това. Най-трудните уволнения са тези, които са внезапни. Затова е по-добре да подготвите кандидатите за този процес, като го предупреждавате, и ако той не промени отношението си да го уволните.
 
3. Позволете му да има определено време за да си намери друга работа. Това ще го успокои. В момента в който решите да уволните служител му позволете да намери друга работа преди да го уволните.

Счетоводство и осигуряване за земеделски производители
Счетоводство и осигуряване за земеделски производители

Повече детайли тук

Списание Съветник ТРЗ и Осигуряване от А до Я
Списание Съветник ТРЗ и Осигуряване от А до Я

Повече детайли тук

Сделки с недвижими имоти на строителното предприятие
Сделки с недвижими имоти на строителното предприятие

Повече детайли тук


 
4. Обезщетение. Най-важният момент е обезщетението. Най-правилното  е служителя да получи точно заслуженото обезщетение. Защото той ще има нужда от това обезщетение, докато си търси работа. 

Tags: бизнес идеичовешки ресурсиуволнение

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Проблемно ли е за малкия бизнес да няма отдел по човешки ресурси?

от Biznesidei.bg
21 Ноември 2017
Може би смятате, че подобен отдел е най-малкият проблем на фирмата Ви. Особено...

3 причини отделът по човешки ресурси да е критично важен за успеха на компанията Ви

от Biznesidei.bg
22 Ноември 2016
Много фирми неглижират важността на отдела по човешките ресурси. В началните...

Умни начини да тествате новоназначените през изпитателния срок

от Biznesidei.bg
10 Март 2020
Когато назначавате нов служител, обикновено му поставяте изпитателен срок. През...

Как правилно да сключите трудов договор - експертни решения и съвети

от Biznesidei.bg
18 Февруари 2020
Процесът по подбор на персонал не приключва с избора на най-подходящия кандидат, а...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар1 Коментари




yqmpxinnonUI 2020-03-29 10:27:19
purchasing viagra on the internet eception form for viagra viagra buy viagra troche overdosed on viagra tombstone

stepmom viagra viagra connect [url=https://pharm-usa-official.com/# #]cheap viagra [/url] what is female viagra viagra wikipedia drug

https://pharm-usa-official.com - levitra vs viagra

http://iamgalla.com/2012/10/galla-takes-colorado-1/?unapproved=7506587&moderation-hash=c7c6baaf22d75ae4e0903d8be19e3511#comment-7506587
https://www.annuairestogo.tg/site/igcc-sarl-ingenerie-genie-civil-consult/
http://www.archiwum.info.kety.pl/index.php?view=detail&id=242&option=com_joomgallery
https://mainefirstmedia.com/2018/04/maine-first-media-gets-a-makeover/?unapproved=883449&moderation-hash=a3dd8c7f300c05824f1f75e63aa9828d#comment-883449
https://acessocultural.com.br/2019/12/relembre-9-parcerias-de-wanessa-camargo/?unapproved=530800&moderation-hash=78d021d0ef1247e1192920621e3fe238#comment-530800

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Защо една от най-известните мисли на Хенри Форд е погрешна


zone online casino http://nodepositcasinolpw.com/ simslots free slots
free 777 slots no download vegas world free slots games...

5 ключа към вдъхновяващо лидерство, без значение какъв е Вашият стил


viagra and alcohol [url=https://cheapviagriageneric.com/]viagra ingredients[/url] natural viagra
viagra cost how does viagra work...

Изгоден бизнес на село върху малък терен


[url=https://tadalafilcial.com/]pharmacy online tadalafil[/url] [url=https://cipro750.com/]buy cipro on line[/url] [url=https://levitra2.com/]buy levitra 20mg[/url]...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.