Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

5 грешки при преговорите за заплата

от
4456 0 09 Октомври. 2015
Наемане на служители

5 грешки при преговорите за заплата
28% от читателите смятат, че тази статия е полезна
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Търсещите работа не трябва да бързат да приемат първото предложение, което им се изпречи на пътя.

Проучване, изготвено от The Creative Group разкрива, че хората, приемащи дадена работа непосредствено след предложението получават по-ниско заплащане от това, което са щели да получат, ако са преговаряли за заплатата си преди да приемат работата.
 
Също така кандидатите, които са подготвени да водят преговори за заплащането си имат по-голям успех в това да получат по-високо такова от самото начало.
 
С оглед и Вие да сте сред тях, запознайте се със следните няколко грешки, които е много важно да избягвате, когато разговаряте за заплатата си с евентуалния си работодател:
 
> Да отидете неподготвени. Да не сте наясно какво получават колегите Ви на същата длъжност и в същата индустрия, означава голям риск да получите по-малко, отколкото е редно. Затова направете прочуване преди да отидете на интервю.
> Да се увличате в игра на преговори. Бъдете ясни и конкретни, за да не пропуснете въобще шанса да работите за конкретната фирма.
> Да бъдете егоистични. Не можете да искате голяма заплата, без да предложите нищо насреща. Ако имате висока квалификация, добър опит, допълнителни познания, които да са от полза, имате основание да искате по-високо заплащане. Ако ги нямате обаче, нямате основание да водите задълбочени преговори. Резултатът за Вас ще бъде негативен и е възможно работодателят да се откаже от услугите Ви.
> Да считате парите за единствената изгодна полза. Можете да получите достатъчно други полезни придобивки и без те да се отразяват на заплащането. Ако заплатата е по-ниска, проверете с какво се компенсира това от страна на работодателя. Преди да преговаряте, трябва да знаете цялостната картина.
> Да поставяте ултиматоми. Не сте в тази позиция. Вместо това трябва да потърсите компромис, който да удовлетворява и двете страни, иначе можете да загубите работата, за която кандидатствате.

Електронно ръководство - Колекция КТ: Коментар по промени до февруари 2021
Електронно ръководство - Колекция КТ: Коментар по промени до февруари 2021

Повече детайли тук

Правен режим на рег., подпомагане и дан. облагане на ЗП - е-ръководство
Правен режим на рег., подпомагане и дан. облагане на ЗП - е-ръководство

Повече детайли тук

ЗДДС в практиката: счетоводители питат - експерти отговарят
ЗДДС в практиката: счетоводители питат - експерти отговарят

Повече детайли тук


 
източник: businessnewsdaily.com

Tags: на интервю за работазаплащанеработни заплатипреговори

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

5 грешки при преговорите за заплатата

от Пламен Иванов
16 Юли 2014
Когато търсите работа, не трябва да сте готови да приемете всяко едно предложение,...

Въпроси, които може да срещнете на интервю за работа

от Анелия Коджабашева
17 Февруари 2014
По време на интервю за работа кандидат служителите се стресират много и това им...

Психологични тестове по време на интервю за работа

от Димитър Александров
04 Юли 2013
1. Не използвайте научно недоказани тестове и методи. Голям проблем при...

3 базови ценни съвета за наемане на качествени служители

от Biznesidei.bg
05 Май 2022
Не искате просто нови попълнения. Искате хора, които са ангажирани, които ще се...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.