Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Топ 10 убийци на продуктивността

от
4298 0 16 Юни. 2014
Мениджмънт

Топ 10 убийци на продуктивността
67% от читателите смятат, че тази статия е полезна
35% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
47% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Почти всеки ден научаваме за нови технологии, създадени да ни спестяват време, да увеличат продуктивността ни и да подобрят още повече представянето ни на работа.

Въпреки това се оказва, че новите технологии всъщност са сред най-големите убийци на продуктивността. Цели 5 от 10-те най-големи врагове на продуктивността са свързани с технологи. Независимо дали става дума за компютърни или мобилни устройства, у тях е най-голямата вина за разсейването на служителите по време на изпълнението на трудовите им задължения.

Още по-лошото е, че тези разсейващи дейности не вредят единствено на индивидуалната продуктивност. Те могат да окажат негативно влияние върху организациите като цяло, тъй като постоянстването в разсейването превръща това в навик, който се пресича трудно, а и е възможно да се развие у всички, работещи в организацията.

Естествено проблемите в тази сфера могат да бъдат избегнати. Особено с малко самодисциплина, планиране на задачите за деня и минимизиране на източниците на разсейване. Ако има въпрос, който може да се реши по телефона, няма смисъл да съчинявате дълъг имейл, например.

Що се отнася до Топ 10 на най-големите пречки за добрата продуктивност на работното място, той се състои от:

1. Мобилни телефони/ изпращане на текстови съпбщения.
2. Клюкарстване.
3. Интернет.
4. Социални мрежи.
5. Почивки за цигара, кафе, малка закуска.
6. Шумни колеги.
7. Оперативки и работни срещи.

Правилно сключване на трудови договори - решения и съвети от експерти
Правилно сключване на трудови договори - решения и съвети от експерти

Повече детайли тук

Данъчен наръчник за счетоводителя: Документиране и отчитане на данъците
Данъчен наръчник за счетоводителя: Документиране и отчитане на данъците

Повече детайли тук

Правилно прекратяване на трудови договори - решения и съвети от експерти
Правилно прекратяване на трудови договори - решения и съвети от експерти

Повече детайли тук



8. Имейли.
9. Колеги, които се отбиват за малко.
10. Колеги , поставящи разговорите си на високоговорител.

Tags: бизнесчовешки ресурсипродуктивностпречки пред продуктивносттаработа

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 начина, по които работата от вкъщи Ви прави по-активни

от Biznesidei.bg
01 Септември 2020
Работата от вкъщи е възможност не само в настоящите условия около COVID-1. Има добри...

10 доказани стратегии, с които ще повишите продуктивността на служителите си

от Biznesidei.bg
02 Юни 2020
Всеки работодател иска служителите му да са възможно по-продуктивни. За бизнеса...

6 начина, по които видът на офиса влияе на продуктивността (без дори да го съзнавате)

от Biznesidei.bg
23 Ноември 2018
Да предвидите поведението на хората е трудна задача. Затова е сложно да създадете...

Проблемно ли е за малкия бизнес да няма отдел по човешки ресурси?

от Biznesidei.bg
21 Ноември 2017
Може би смятате, че подобен отдел е най-малкият проблем на фирмата Ви. Особено...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.