Как да имате по-продуктивни оперативки - 5 съвета
352
5
05 Април. 2019
Мениджмънт
61% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Срещите между колеги за обсъждане на служебни задачи са много полезни, стига да са кратки и ефективни.
В противен случай те само губят ценно време и пречат на ефективната работа.
Как да си осигурите продуктивни оперативки обаче? Ето как:
1) Ограничете се до срещите, организирани с цел постигане на ясен резултат.
Какво означава това? Не се събирате, за да обсъждате нещо, а за да стигнете до някакви изводи, решения, планове. Оперативка може да се организира за разпределяне на задачи по нов проект, за избор на нови продукти и услуги, за увеличаване или намаляване на персонала и т.н. Всяка една среща трябва да има ясно предназначение и в края ѝ да е налице резултат.
2) Съставете списък с въпроси, на които оперативката трябва да отговори.
Кой ще се заеме с какъв проект за какво време. Това е пример за подходящи въпроси за оперативка. След като им отговорите, всеки ще е наясно какво трябва да върши. Всички предварителни уговорки и запознавания с обстоятелства трябва да станат преди оперативката. На самата оперативка всички трябва да се изказват подготвени и да си тръгнат, знаейки какво се очаква от тях от тук нататък.
CD Култивиране на гъби печурки CHAMPIGNON
Счетоводство и осигуряване за земеделски производители
.png)
Комплект 3 CD-та Красив Ум
3) Не възлагайте ръководни роли.
Нека да има 1 служител, който да следи да се спазва реда на въпросите, които се разглеждат, и един, който да води записки. Ограничете максимално демонстрациите на его. Оперативката е предназначена да решава фирмени проблеми и въпроси, а не да демонстрира превъзходството на едни кадри над други.
4) Не допускайте да има повторения или участници без принос.
Оперативката трябва да е ясна, кратка и конкретна. Всеки трябва да знае защо участва в нея. Организирате ли оперативка по дадена тема, изчерпете темата максимaлно. Ако се наложи пак да я разглеждате, трябва да са налице промени или допълнителни въпроси по нея.
5) В края на оперативката коментирайте със служителите нейната ефективност.
Просто попитайте участниците как оценяват от 1 до 10 (1 - минимум, 10 - максимум) организацията на проведената среща. Ако има недоволни, поискайте им обратна връзка. Така ще можете да подобрявате всяка следваща оперативка.
източник: allbusiness.com
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
Бързи и лесни оценки на служителите - Софтуер
от Biznesidei.bg
04 Януари 2019
Как се представиха служителите Ви през 2018-та? Кои от тях заслужават поощрение? Кои...
6 начина, по които видът на офиса влияе на продуктивността (без дори да го съзнавате)
от Biznesidei.bg
23 Ноември 2018
Да предвидите поведението на хората е трудна задача. Затова е сложно да създадете...
Как да задържите най-добрите си служители
от Biznesidei.bg
18 Септември 2018
Ако допреди няколко години пазарът на труда можете да предложи разнообразие от...
Как да дисциплинирате и уволните служители
от Biznesidei.bg
24 Април 2018
Лошата дисциплина сред служителите е един от най-неприятните проблеми пр...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Последни коментари
Управление на човешките ресурси при ръководене на проект
[url=https://cephalexin1.com/]cephalexin 500 mg capsules[/url] [url=https://ivermectinstromectol.com/]ivermectin stromectol[/url] [url=https://stromectolmed.com/]ivermectin 3mg for lice[/url]...
5 промени в нагласата, когато правите прехода от служител към предприемач
viagra prank [url=https://medyvirgaraonline.com/]how much is viagra[/url] generic viagra viagra for women how much does viagra cost...
Успешните предприемачи имат следните 5 качества
youtube how to control your erection after taking sildenafil sildenafil coupon pricing of sildenafil...
Сподели своя коментар5 Коментари
viagra pill son takes viagra [url=https://viagrnetwork.com/#]generic viagra available [/url] viagra without a doctor prescription usa can women take viagra what happens
https://viagrnetwork.com/# - how does viagra work
https://www.niagarafallsreporter.com/hamilton-clara-dunn-makes-black-history-in-board-of-education-selection/?unapproved=2469482&moderation-hash=20c43a550e440b7e3336c04285a072e1#comment-2469482
https://underwatergliders.org/forums/topic/type-my-persuasive-essay-on-shakespeare/
http://www.radioveronicaone.it/2018/12/23/sciame-sismico-letna-si-risveglia/?unapproved=353912&moderation-hash=a1cc6aff286aeb9cb4238a2f40d66605#comment-353912
http://xudua.com/dd/viewtopic.php?f=1&t=370735&p=522088#p522088
https://www.rewity.com/forum/t387817-165.html#post14782268
amount of money military spends on viagra viagra 100mg price walmart [url=https://pharm-usa-official.com/# #]viagra samples [/url] using viagra twice in a day orgasims on viagra
https://pharm-usa-official.com - viagra prices
https://www.linwan.net/space-uid-140836.html
http://lybx.org/home.php?mod=space&uid=1045168
http://mediaapp-xh3.com/2019/11/21/chartbook/comment-page-10/?unapproved=768414&moderation-hash=c1ba70a011505c9a26663cc894161fb8#comment-768414
http://caclp.cn/home.php?mod=space&uid=461211
https://stretching-kintore.com/menyu/1014/?unapproved=322625&moderation-hash=28ae208544a8ab78839e989581b9c670#comment-322625