Готови решения на реални трудовоправни казуси в 1 Книга
3691
0
17 Май. 2019
Мениджмънт
28% от читателите смятат, че тази статия е полезна
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Дори и Вашата фирма да има само 1 заето лице - Вие самите, няма как да избегнете различните дейности във връзка с трудовото право. Най-малкото трябва да плащате осигуровки.
Колкото по-голяма е фирмата обаче, толкова трудовоправните задачи стават все повече и все по сложни. Колкото повече различни служители имате, толкова по-голям е шансът за прецедентни ситуации, с които ТРЗ служителите Ви да се затруднят.
Това, естествено, не означава, че ТРЗ служителите Ви не са добре подготвени. Самата им работа предполага трудности, защото зависи от огромен набор нормативни документи, които непрекъснато се променят. Да не говорим, че неправилното процедиране води до санкции, което поставя ТРЗ служителите под значителен стрес.
Какво можете да направите Вие като работодател, за да им помогнете? Да им осигурявате надеждни помощници с експертни решения на реални казуси от практиката. Защото те нагледно демонстрират как да се действа в конкретни ситуации, за да се избегнат грешки, а оттам - и глоби.
Също толкова важно обаче е тези решения на реални ситуации да са възможно най-актуални.
Подобни актуални експертни решения на казуси от реалната практика ще откриете в Книга за ТРЗ служителя 2019.
В книгата Ви очакват експертните съвети по следните ситуации:
❒ Граждански договор със собственик на ЕООД за работа като международен шофьор
Счетоводно списание 10 с ДДС - 12-месечен абонамент
Счетоводно отчитане на компенсации за ел. енергия по РМС № 739 и по РМС № 771 – електронно ръководство
Счетоводно отчитане на държавни помощи при пандемията от COVID-19
❒ Процедиране при служител, неявил се за започване на работа заради влизане в болница
❒ Подаване на декларация образец 1 и 6 и плащане на осигуровки след вливане на ООД в АД
❒ Ненормиран работен ден за служител с намалено работно време
❒ Право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 за СОЛ с работеща фирма
❒ Попълване на удостоверение А1 за шофьор, който ще извършва дейност в няколко европейски страни
❒ Процедура по подбор на служител при връщане на по-висока длъжност, изпълнявана на предходен етап
❒ Попълване на декларация образец 6 с кодове 5 и 8
и още много!
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
Как да ръководите трудни служители
от Biznesidei.bg
11 Ноември 2021
Какво отличава тези кадри? Те се държат неучтиво, грубо, дори обидно с колегите си,...
3 техники за запазване на служители
от Biznesidei.bg
15 Декември 2020
Не е достатъчно да намерите и назначите добри служители, важното е да успеете да...
10 доказани стратегии, с които ще повишите продуктивността на служителите си
от Biznesidei.bg
02 Юни 2020
Всеки работодател иска служителите му да са възможно по-продуктивни. За бизнеса...
Бързи и лесни оценки на служителите - Софтуер
от Biznesidei.bg
04 Януари 2019
Как се представиха служителите Ви през 2018-та? Кои от тях заслужават поощрение? Кои...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари