5 сигнала, че преуморявате служителите си

Но в случай че желаете за Вас да работят удовлетворени и енергични хора, трябва да внимавате колко ги натоварвате. За да проверите дали вече не сте преуморили хората си, следете за тези няколко издайнически сигнала:

 

 

Може би си мислите, че хората Ви работят много, защото са неорганизирани? Ако има такъв проблем, съдействайте им да се организират по-добре. Ако не мислите така, значи очевидно им възлагате прекалено много задачи. Почивните дни не са определени, за да могат служителите да мързелуват, а за да могат да възстановят силите си и да продължат да работят ефективно. Искате ли мотивирани и ангажирани кадри, позволете им да си почиват. Да не говорим, че креативността значително спада, ако човек се занимава непрекъснато с едно и също.

 

 

Вие бихте ли искали да пренебрегнете семейството си отново само за да работите? Ако пречите на служителите си да присъстват в живота на близките си, гответе се за демотивация и високо текучество. 

 

 

Преумората прави хората по-малко рационални и ги кара да реагират по-емоционално. Стресът и изтощението няма да създадат позитивна работна атмосфера във фирмата Ви. Дори може да доведе до скандали. Ако забележите, че кадрите Ви са по-нервни и по-лесно се разстройват, значи се нуждаят от почивка.