Лидерството: възпитавано или природно дадено?

Някои проучвания твърдят, че една трета от необходимото Ви, за да бъдете добър лидер, се наследява. И все пак повечето качества на лидера могат да бъдат възпитани и развити, подобрени и вложени в употреба чрез обучение и тренировка. В крайна сметка по-голямата част от нужното Ви, за да сте добър водач в работата си, не се наследява. Ако искате да наемете човек с лидерски качества, трябва да търсите у кандидатетите подобни специфики на характера и поведението, както наследени, така и развити.

Интелигентност

Ако сте достатъчно големи късметлии да се родите в умно семейство, интелигентността Ви е в кърпа вързана. Независимо от това, обучението, развитието на уменията за анализ и логическо мислене са това, от което се нуждае един разум, за да оползотвори природните си дадености. Затова трябва да се запознаете с образованието на кандидатите за работа, както и с интересите, които имат и за които са се подготвяли повече.

Умението да разрешават проблеми.

Не се знае дали това умение се наследява, но може да се развие. Задавайте на кандидатите въпроси за най-трудните проблеми, с които са се сблъсквали, както и за начините, по които са ги решили. Попитайте за предизвикателствата, пред които са се изправяли и как са ги преодолявали. Хората, които са имали повече проблеми, разполагат с повече опит за тяхното решаване.

Склонност към поемане на отговорност и ръководене

Фактори като екстровертността обикновено се наследяват и са често свързвани с лидерските качества, както  е и умението за общуване. Независимо от това, интровертите също могат да бъдат добри лидери. Ключът тук е да определите индивидуалния лидерски стил. Помолете за примери от опита на кандидатите, когато са ръководили проекти например, и се информирайте за подхода на кандидата към мотивирането на онези, с които е работил.

Дисциплина

Някои хора са естествено по-резервирани и контролирани от другите, но онова, което не желаете да притежава служителят, когото ще поставите на лидерска позиция, е липсата на дисциплина и самоконтрол. Онези, които могат да отложат незабавните похвали за временния си успех и се съсредоточават в постигнаето на дългосрочен такъв, са хората, които Ви трябват.