Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Как да бъда добър лидер?

от
9624 0 21 Юни. 2013
Лидерство

Как да бъда добър лидер?
61% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Известно на всички е, че не всеки ръководител може да бъде лидер. За да е достигне до по-добра работоспособност лидерите получават обучения. Като цяло не може да се достигне до добри резултати. Повечето лидери вземат решенията си чрез опита от проба-грешка. Това довежда до допускането на големи грешки и загубата на сериозни средства и време. Лидерите трябва да осъзнават своята вътрешна сила.

По време на криза и трудни моменти вместо да попадат в истерии лидерите трябва да бъдат тихи и контролирани. Трябва да могат да се опрат на своята вътрешна сила, интуиция, ум и ценностна система. Това донякъде означава, че лидерството не може да бъде научено и зависи много от характера на човек.
 
Хората обичат да остават в комфорт и не обичат да поемат рискове, когато всичко е наред. Затова пък в кризисни моменти могат да бъдат по-продуктивни именно защото могат да дадат повече от себе си, и да рискуват повече, когато нещата не вървят. Тогава се произвежда повече адреналин в тялото на човек, сетивата се засилват, усилва се и умението за вземане на бързи решения. 
 
4 препоръки за бъдещи лидери:
 
1. Насочени сте към резултатите? 
 
В повечето случаи се опитваме да не разваляме добрите отношения във фирмата и избягваме конфликтите. Но ако сме насочни към резултатите може да бъдем по-проактивни и да може да постигаме по-добри резултати.
 
2. Използвате ли своята вътрешна сила за постигане на резултати в работата?
В нормални обстоятелства за да не разваляме своя комфорт отбягваме всякакви конфликти. Това ще развали отношенията между отделните служители и отношението към фирмата.Колкото подтискате вътрешния глас, толкова ще се изтощавате.
 
3. Лични интереси или интереси на фирмата?
Колко и да не си признаваме винаги за нас са по-важни личните интереси, отколкото фирмените. Това е много нормално поведение, но не бива да позволявате на интересите Ви да определят вашите взаимоотношения. 

Правен режим на рег., подпомагане и дан. облагане на ЗП - е-ръководство
Правен режим на рег., подпомагане и дан. облагане на ЗП - е-ръководство

Повече детайли тук

Счетоводни аспекти на разчетите в бюджетните организации - вземания и задължения
Счетоводни аспекти на разчетите в бюджетните организации - вземания и задължения

Повече детайли тук

Счетоводители в действие - наръчник с решени казуси
Счетоводители в действие - наръчник с решени казуси

Повече детайли тук


 
4. Отворен ли съм към нови идеи?
Можете да се опитате да се предпазвате от заобикалящите, като не се заслушвате в негативните коментари. Но това води и до самозабравя и до нереална преценка на собствените възможности.

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 тайни на успешните бизнес лидери

от Biznesidei.bg
07 Април 2022
Да ръководите бизнес не опира само до това да казвате на служителите си какво да...

5 ключови лидерски умения, които водят до успех

от Biznesidei.bg
09 Юли 2021
Без значение дали сте предприемач или ръководител на екип, Вашата роля е ключова...

4 начина да бъдете лидер, когото служителите уважават

от Biznesidei.bg
11 Май 2021
Доброто лидерство е важна стъпка към поддържането на мотивацията на служителите....

Най-важното качество на добрите бизнес лидери

от Biznesidei.bg
11 Октомври 2019
Когато става дума за лидерство, може би си мислите, че лидер е ръководителят,...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.