от Димитър Александров
9751
21 Юни. 2013
Лидерство
37% от читателите смятат, че тази статия е полезна
46% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
29% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Известно на всички е, че не всеки ръководител може да бъде лидер. За да е достигне до по-добра работоспособност лидерите получават обучения.
Като цяло не може да се достигне до добри резултати. Повечето лидери вземат решенията си чрез опита от проба-грешка. Това довежда до допускането на големи грешки и загубата на сериозни средства и време.
Лидерите трябва да осъзнават своята вътрешна сила.
По време на криза и трудни моменти вместо да попадат в истерии лидерите трябва да бъдат тихи и контролирани. Трябва да могат да се опрат на своята вътрешна сила, интуиция, ум и ценностна система. Това донякъде означава, че лидерството не може да бъде научено и зависи много от характера на човек.
Хората обичат да остават в комфорт и не обичат да поемат рискове, когато всичко е наред. Затова пък в кризисни моменти могат да бъдат по-продуктивни именно защото могат да дадат повече от себе си, и да рискуват повече, когато нещата не вървят. Тогава се произвежда повече адреналин в тялото на човек, сетивата се засилват, усилва се и умението за вземане на бързи решения.
4 препоръки за бъдещи лидери:
1. Насочени сте към резултатите?
В повечето случаи се опитваме да не разваляме добрите отношения във фирмата и избягваме конфликтите. Но ако сме насочни към резултатите може да бъдем по-проактивни и да може да постигаме по-добри резултати.
2. Използвате ли своята вътрешна сила за постигане на резултати в работата?
В нормални обстоятелства за да не разваляме своя комфорт отбягваме всякакви конфликти. Това ще развали отношенията между отделните служители и отношението към фирмата.Колкото подтискате вътрешния глас, толкова ще се изтощавате.
3. Лични интереси или интереси на фирмата?
Колко и да не си признаваме винаги за нас са по-важни личните интереси, отколкото фирмените. Това е много нормално поведение, но не бива да позволявате на интересите Ви да определят вашите взаимоотношения.
Анализ на финансовите отчети в 100 въпроса и 100 отговора – електронно ръководство
Повече детайли тук
Кратко ръководство по потребителско право за търговци - електронно ръководство
Повече детайли тук
4. Отворен ли съм към нови идеи?
Можете да се опитате да се предпазвате от заобикалящите, като не се заслушвате в негативните коментари. Но това води и до самозабравя и до нереална преценка на собствените възможности.
Сподели своя коментар0 Коментари