3-те най-големи грешки, допускани в лидерството днес
7578
0
01 Юни. 2017
Лидерство
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Най-доброто, което лидерът може да направи за хората си, е да им вдъхне самочувствие, увереност и себеуважение. По този начин той им помага да развият качествата, уменията и представянето си.
Ето защо лидерът е един от най-важните хора в организацията. Той е човекът, който създава позитивната и продуктивна атмосфера. Поради което не бива да си позволява да допуска значителни грешки, защото те се отразяват сериозно и негативно върху кадрите му.
Кои са най-големите грешки в лидерството?
1. Критикуването.
Вместо да се концрнтрирате върху критикуване, концентрирайте се върху решаването на проблемите, възникнали от грешките. Всеки от нас бърка и, ако сте избрали внимателно хората си, най-вероятно грешката не е резултат от нарочно лошо изпълнение на задълженията, неангажираност или безразличие. Затова можете да сте сигурни, че самият Ви служител е наясно с пропуска си и ще работи за това той да не се повтаря.
2. Оплакванията.
Не правете грешката да търсите за какво да се оплаквате непрекъснато. По този начин се представяте като жертва и показвате, че не сте във властова позиция. Това намалява нивото на самочувствието и увереността Ви. Вместо да се оплаквате от каквото и да било, действайте в посока коригиране на ситуацията. Насочете усилията си към действия, вместо към говорене.
3. Хуленето.
Когато и да говорите лошо за някого от обкръжението си - вън или в компанията, показвате лоша страна на характера си. Точно както оплакванията, това Ви поставя в състояние на жертва. Освен това негативните Ви коментари най-вероятно ще достигнат до ушите на човека, за когото се отнасят, което може да Ви навреди. Давайте добър пример на служителите си, като вместо да критикувате някого зад гърба му, споделите с него в уважителен и откровен разговор върху кои от своите качества или умения следва да поработи.
източник: еntrepreneur.com
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
4 начина да бъдете лидер, когото служителите уважават
от Biznesidei.bg
11 Май 2021
Доброто лидерство е важна стъпка към поддържането на мотивацията на служителите....
12 от най-вдъхновяващите мисли за лидерството
от Biznesidei.bg
12 Април 2019
За лидерството е писано много, за неговите предимства пред "шефстването" - също....
10 мисли на Хауърд Шулц за лидерството и бизнес успеха
от Biznesidei.bg
27 Юли 2018
Имайки предвид, че Starbucks е една от най-разпознаваемите марки в световен мащаб, със...
3 капана на лидерството, в които не бива да попадате
от Biznesidei.bg
13 Март 2018
Както всяка дейност и лидерството не изключва възможността да сбъркате някъде,...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари