Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 качества на добрия лидер, които новите мениджъри трябва да развият

от
741 0 04 Януари. 2018
Лидерство

4 качества на добрия лидер, които новите мениджъри трябва да развият
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Необходимо е време, да се настроите за заемането на ръководна роля, особено ако никога преди не сте заемали подобна.

Ако обаче искате да се справяте добре, се налага да култивирате няколко качества, с които не просто ще ръководите екипа си добре, но и ще го стимулирате да показва все по-добри и по-добри резултати.
 
За какви качества става въпрос:
 
1. Готовност за сътрудничене.
 
Много шефове си мислят, че работата им приключва с разпределянето на задачите. Само че това създава значителни проблеми в бъдеще. От една страна служителите не знаят как ръководителят им иска да изпълнят задачата си. Оставени да работят на свое усмотрение и без опит, дори да се справят, може да не е както иска мениджъра. От друга страна, ако задачата е нова и служителите не знаят как да се справят с нея, тя първо ще им отнеме много повече време, второ ще бъде свършена със съмнително качество и трето - ще ги демотивира. Ако като шеф сте просто възложител на работа, Вашите задачи могат да бъдат вършени от всеки друг. Ако искате да бъдете лидер обаче, трябва да съдействате на хората си не просто да се справят, а да се справят качествено и да са сигурни, че при трудност има към кого да се обърнат.
 
2. Ориентация към растежа.
 
Добрият лидер се стреми да развива качествата и уменията на хората си. Възлага им задачи, които ги предизвикват към израстване, към учене на нови неща. Така лидерът непрекъснато си осигурява по-добър и по-добър екип.
 

Електронно списание 7 дни счетоводство и данъци. Какво ново?
Електронно списание 7 дни счетоводство и данъци. Какво ново?

Повече детайли тук

CD Отглеждане на зеленчуци в система за биоземеделие
CD Отглеждане на зеленчуци в система за биоземеделие

Повече детайли тук

Клуб РС Издателство – Програма Минимум
Клуб РС Издателство – Програма Минимум

Повече детайли тук


3. Осигуряване на възможност за свободно изразяване и участие.
 
Мениджърът, който иска да създаде екип от хора, умеещи да поемат рискове, им позволява свободно да изразяват мнението си, да взимат участие в решаването на проблемите. Дори да дават идеи, чиято реализация най-вероятно няма да се случи скоро или пък въобще. Ако искате хората Ви да не се плашат от калкулирания риск, позволявайте им да поемат риска на свободното изразяване без притеснението, че ще бъдат осмени.
 
4. Ориентация към въздействието.
 
Служителите са по-мотивирани да дават най-доброто от себе си, когато са наясно какво въздействие има за фирмата тяхната работа. Добрият лидер разбира това и не възлага задачи, за които не е ясно как ще повлияят на фирмата като цяло. С това показва важността на всяка една роля в организацията и мотивира изпълняващия я. 

Още за качествата на лидера четете тук >>> 
 
businessnewsdaily.com

Tags: лидерствоуправление на персоналалидери

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

10 мисли на Хауърд Шулц за лидерството и бизнес успеха

от Biznesidei.bg
27 Юли 2018
Имайки предвид, че Starbucks е една от най-разпознаваемите марки в световен мащаб, със...

3 капана на лидерството, в които не бива да попадате

от Biznesidei.bg
13 Март 2018
Както всяка дейност и лидерството не изключва възможността да сбъркате някъде,...

17 мисли за лидерството от едни от най-влиятелните лидери в света

от Biznesidei.bg
05 Януари 2018
Да бъдете лидер не е лека задача - изисква усилия, кураж и умения за поемане на...

5 действия, които отличават лидерите от мениджърите

от Biznesidei.bg
01 Декември 2017
Спомняте ли си онази популярна графика, която показваше разликата между лидера и...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Идея за надомна работа: Сгъване на кутии за фирми, които използват такива


Интересувам се от работата,моля пишете ми на лични.За сгъването на кутиите става въпрос....

4 знака, че е време да обновите сайта на бизнеса си


Коментар за какво?...

4 креативни бизнес идеи или „Как не се сетих?!”


Здравейте, Хубаво е когато се дават съвети да се обърне внимание и на правописа. Пише се "усъвършенствам", а...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.