Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 типа въпроси, които да зададете на интервюто за работа

от
68 0 06 Октомври. 2020
Наемане на служители

4 типа въпроси, които да зададете на интервюто за работа
28% от читателите смятат, че тази статия е полезна
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Процесът по наемане на нови служители е трудоемък и нерядко дълъг.

От него интервюто е една от най-важните, ако не и най-важната стъпка. Защото Ви позволява не само да се видите очи в очи с кандидатите, но и да проверите дали те действително биха се вписали в организацията Ви и дали биха се справили с длъжността.
 
Когато се стигне до интервюто, това, на което трябва да наблегнете, е задаването на подходящите въпроси. А те принадлежат на следните 4 групи:
 
1. Въпроси, свързани с предходния опит на кандидата.
 
Те ще Ви покажат дали той има способностите, нужни, за да се справи с работата, която искате да му възложите. Задавайте максимално конкретни въпроси, като например колко години е работил за предходния си работодател, какви са били отговорностите му, ако работата е свързана с машини - с какви и за колко време е работил и т.н. Важното тук е да си съставите добра представа колко подготвен е кандидатът практически.
 
2. Въпроси, свързани с поведението.
 
Те ще Ви покажат характера на кандидата, за да можете да разберете дали ще се впише сред евентуалните си колеги, както и дали е в унисон с фирмената Ви култура. Тук можете да питате въпроси за най-големите предизвикателства, които е срещал в работата си, как се справя, ако има няколко изтичащи крайни срока, как разпределя работата си, как предпочита да комуникира с колеги и защо и т.н.
 

Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители
Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители

Повече детайли тук

Счетоводство и осигуряване за земеделски производители
Счетоводство и осигуряване за земеделски производители

Повече детайли тук

Софтуер за оценка на служителите
Софтуер за оценка на служителите

Повече детайли тук


3. Въпроси, свързани с хипотетични сценарии.
 
Те ще Ви помогнат да разберете какво поведение да очаквате от кандидата при трудни или специфични случаи. Можете дори да опишете ситуации, които вече са се случили във фирмата и да попитате кандидата как би се справил с тях. Или да му опишете ситуация, в която клиент не е доволен от даден продукт, и да попитате кандидата как би решил този проблем.
 
4. Неочаквани въпроси.
 
За да разберете как кандидатът реагира на стрес, трябва да го "атакувате" с въпроси, които надали е срещал на интервюта преди. Можете да питате каква суперсила би искам да има, с кой измислен герой се идентифицира, какво би променил в кариерата си, ако можеше да пътува във времето и т.н. 
 
Винаги е добра идея да имате няколко въпроса от всяка категория, подготвени предварително, с които да започнете интервюто и да го водите в правилната за Вас посока. Успех!
 
източник: allbusiness.com
 

Tags: интервю за работанови служителинаемане на служители

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

5 стъпки за успешно въвеждане в работа на нови служители

от Biznesidei.bg
22 Юни 2018
Когато назначавате нов кадър, искате в най-добрия случай той да се адаптира бързо...

Търсите нови служители? Напишете силна обява!

от Biznesidei.bg
21 Септември 2017
Добре подготвената обява за работа ще Ви донесе по-добре подготвени кандидати,...

3 грешки, които да избягвате при посрещане на нови служители

от Biznesidei.bg
05 Септември 2017
Не е толкова трудно да загубите настоящите си служители, колкото е лесно да...

5 начина да намалите разходите по наемане на нови служители

от Biznesidei.bg
09 Декември 2015
Независимо от размера на компанията, да намерите и запазите талантливи служители...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

3 начина да се настроите за справяне с досадната, но важна работа


walmart viagra prices viagra v cialis generic sildenafil cialis vs viagra https://lmeed.com/ cialis tadalafil generic viagra 100mg viagra benefits...

27 бизнес урока, които обикновено научаваме по трудния начин


when does viagra go generic how to make viagra work better tadalafil tablets https://popularedstore.com/ viagra dosage sildenafil citrate 20 mg how much viagra is too much utu viagra song by...

Фондът на фондовете търси финансов посредник за разпределяне 35.6 млн. лв. за стартъп фирми


viagra and cialis together how to stop phone calls for viagra sildenafil 20 mg tablet cheap viagra https://popularedstore.com/ sildenafil 20 mg tablet vs viagra how to make powerful viagra at...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.