Защо е важна мотивацията?

При сравняване на нуждите на персонала се забелязва, че всъщност всички служители са индивидуални и имат различни нужди. За да работят ефективно служителите са необходими различни и индивидуални методи за мотивация. 

Според средата в която се намират хората започват да збелязват, че имат различни нужди и започват да търсят решения на своите проблеми. Човек докато работи, понякога дори несъзнателно, се стреми към някакви цели.

Фирмата е една система, която изпозлва всичките ресурси за да постига своите цели. За това първо се планира работата, организира се, определя се какви средства и методи ще се използват.

Очаква се служителите да работят според тези средства и планове. Но служителите, наред с това, че искат да се справят с възложените задачи, се нуждаят от това да им бъдат задоволени някои културни и лични нужди. Това напълно зависи от комуникацията между ръковоството и служителите. Колкото по-добра е комуникацията, толкова дорбе ще познавате своите служители и съответно техните нужди. И така, колкото по-добре мотивирате своите служители, според техните нужди, толкова по-ефективни ще бъдат те.