Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 забавни тийм билдинг дейности за офиса

от
8212 0 03 Май. 2016
Мотивация

4 забавни тийм билдинг дейности за офиса
61% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Тийм билдинг дейностите са страхотен начин да увеличите ефективността и продуктивността на екипа си. Те също съдействат за повишаване на морала на служителите. Разбира се, има и кадри, които не харесват тези дейности, защото ги считат загуба на време и генератор на напрежение между колегите. Поради това е важно да изберете подходящия тийм билдинг, както и да го изпълните правилно.

Ето няколко предложения:
 
1. Офисен куиз
 
За целта Ви трябват 20-30 въпроса, свързани с компанията. Например: "Къде компанията има офиси?", "Колко служители работят за компанията?", "Кой е градът, в който имаме най-много клиенти?", "Колко служители работят в счетоводния отдел?" и т.н. Съставете кратък списък с подобни въпроси, с чието задаване ще тествате доколко служителите Ви познават мястото, на което работят.
 
2. Истина и лъжа
 
Това е страхотна игра за хора, които се срещат за първи път. Като за начало всеки трябва да се изправи пред другите и да се представи. След това всеки трябва да даде две твърдения за себе си: едното - истина, а другото - лъжа. Целта е да убедите колегите си, че лъжата Ви е всъщност истина. След това останалите трябва да дискутират твърденията Ви, за да открият кое отговаря на действителността. Това упражнение помага за опознаване и окуражава откритата комуникация.
 
3. Доброволстване
 

Преобразуване и ликвидация на търговски дружества
Преобразуване и ликвидация на търговски дружества

Повече детайли тук

ТРЗ в сферата на образованието - практическо ръководство
ТРЗ в сферата на образованието - практическо ръководство

Повече детайли тук

Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2019 г.
Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2019 г.

Повече детайли тук


За целта трябва да излезете от офиса, но тази дейност е особено резултатна в сближаването на колектива, а също и носи силно чувство за удовлетворение. Можете например да посадите няколко дръвчета или да организирате почистване на месtност от природен парк, да се погрижите за животни в приют и т.н. Така всички ще се забавляват, ще усетят, че дават своя принос за доброто на обществото, но и ще се научат да работят заедно и ще се опознаят.
 
4. Търсене на съкровища
 
За целта трябва да измислите някаква тема и да изработите серия от указания, с чието събиране участниците да стигнат до "съкровището" - иначе казано, някаква предварително обявена награда. Най-добре при тази игра е да разделите служителите на екипи, с което ще ги окуражите да работят заедно, да се сприятелят и да се опознаят. Тази дейност изисква добри комуникация и сътрудничество, както и доверие между членовете на екипа. 
 
източник: entrepreneur.com

Tags: тийм билдинг игриекипмотивация на персонала

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

4 иновативни начина да мотивирате екипа си

от Biznesidei.bg
07 Март 2017
Проучване на The University of Warwick е открило, че щастливите служители са 12%...

4 съвета за запазване на най-добрите служители

от Biznesidei.bg
12 Януари 2021
Качествен персонал не се намира лесно. А ако бъде изгубен, трудно се замества. За...

3 начина да повишите продуктивността на фирмата си

от Biznesidei.bg
08 Октомври 2019
Бизнесът Ви може да постигне високи резултати, дори и когато не сте в състояние да...

4 начина да останете мотивирани, докато градите бизнес

от Biznesidei.bg
07 Август 2018
Няма как да създадете успешен бизнес за една нощ. Възможно е дори да не успеете да...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.