Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

3 стъпки за мотивиране на служители, чието възнаграждение е базирано на представянето

от
692 10 19 Октомври. 2017
Мотивация

3 стъпки за мотивиране на служители, чието възнаграждение е базирано на представянето
28% от читателите смятат, че тази статия е полезна
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Първото и най-важно нещо, което трябва да се каже тук, е че ако искате мотивирани кадри, не трябва да използвате това заплащане като средство за създаване на конкуренция.

Иначе казано: служителите на една и съща длъжност трябва да получават еднакво заплащане, за да останат мотивирани. Дори още по-добре - заплащането да се базира на представянето на целия екип от служители, заети на една и съща длъжност. Защото екипните усилия създават синергия, която е непостижима в конкурентна среда. Просто защото в конкурентната среда няма как да имате сплотен екип - всеки дърпа към себе си.
 
Какво е важно да направите, обаче, за да поддържате мотивация, и когато плащате според резултатите?
 
1. Назначавайте подходящи за фирмената си култура хора, не такива, които просто имат високи резултати. 
 
Един служител, ако е подходящ за фирмата като ценностна система, може да бъде обучен и да се развие като продуктивен кадър. Един служител, който има високи резултати, но не е в унисон с фирмената култура, няма да се впише в нея и ще снижи представянето си. В крайна сметка характерът и ценностите не са неща, на които можете да научите кадрите си, затова те трябва да дойдат с подходящите готови такива.
 
2. Търсете кадри за високи длъжности винаги първо сред наличните Ви.
 
Това са най-подходящите хора и вече са на Ваше разположение. Да търсите някой нов не е нито изгодно, нито мотивиращо за хората Ви. Ако винаги първо търсите най-добрия кадър за висока позиция сред вече наличните Ви хора, те ще се стремят да доказват непрекъснато, че го заслужават. Това ще е само плюс за мотивацията им.
 

Клуб РС Издателство – Програма Стандарт
Клуб РС Издателство – Програма Стандарт

Повече детайли тук

Ръководство за опитни счетоводители
Ръководство за опитни счетоводители

Повече детайли тук

Настолeн данъчно-осигурителен календар за 2019-та
Настолeн данъчно-осигурителен календар за 2019-та

Повече детайли тук


3. Използвайте заплатата като средство за мотивация, не на възмущение.
 
В началото посочихме един от добрите варианти за заплащане - базирано на резултатите на целия екип. Разбира се, прилагайте този тип заплащане в екипи, където приносът е сравнително изравнен, за да избегнете вътрешните конфликти. Важно за фирмата е да предостави справедливо възнаграждение спрямо резултатите, но да не създаде усещане, че за едни нещата са по-благоприятни, отколкото за други. Една от важните стъпки в тази посока е прозрачността. Не да кажете на кого колко е заплатата, а да опишете ясно какво я формира и от какво зависи тя. Така всеки ще знае какво е важно да направи, за да повиши възнаграждението си. Направете го без да сравнявате колегите един с друг - така ще създадете условия за съревнование, а като споделите какво всеки за себе си конкретно и всички заедно като отбор могат да направят.
 
източник: entrepreneur.com

Tags: управление на персоналаслужителивъзнаграждение

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 неща, които служителите искат, но не Ви казват

от Biznesidei.bg
23 Януари 2018
Заплатата е важна, но съвсем не е единственото, от което зависи мотивацията на...

4 съвета за измерване ангажираността на служителите

от Biznesidei.bg
01 Ноември 2017
Представете си двама служители. Единият е ангажиран, другият не е. И двамата се...

6 начина да мотивирате служителите, без да им плащате повече

от Biznesidei.bg
18 Септември 2017
Не е нужно да увеличите заплатите, за да мотивирате служителите си. Всъщност...

3 причини най-добрите Ви служители да останат при Вас, въпреки по-добрите предложения другаде

от Biznesidei.bg
01 Септември 2017
Парите не са най-важното. Или поне така сме чували, нали? Добра идея е обаче да...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар10 Коментари




YrhaelRenueBY 2019-03-09 10:25:34
chat irc hispano granada
follamigos sevilla
transex madrid
chatear gay gratis


http://www.proskore.com/5-%e0%b8%81%e0%b8%a5%e0%b8%a2%e0%b8%b8%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b9%8c-%e0%b8%98%e0%b8%b8%e0%b8%a3%e0%b8%81%e0%b8%b4%e0%b8%88%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%99%e0%b9%84%e0%b8%a5%e0%b8%99%e0%b9%8c/?unapproved=18270&moderation-hash=b1ca6705685e4c60c302765b4e23a1a2#comment-18270
http://www.proskore.com/%e0%b8%97%e0%b8%b3%e0%b8%98%e0%b8%b8%e0%b8%a3%e0%b8%81%e0%b8%b4%e0%b8%88%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%99%e0%b9%84%e0%b8%a5%e0%b8%99%e0%b9%8c%e0%b8%ad%e0%b8%b0%e0%b9%84%e0%b8%a3%e0%b8%94%e0%b8%b5/?unapproved=18022&moderation-hash=5ab98d46fc0c1e3b1067cb25b6002394#comment-18022
http://www.proskore.com/%e0%b8%98%e0%b8%b8%e0%b8%a3%e0%b8%81%e0%b8%b4%e0%b8%88-%e0%b8%82%e0%b8%b2%e0%b8%a2%e0%b8%82%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%99%e0%b9%84%e0%b8%a5%e0%b8%99%e0%b9%8c/?unapproved=16132&moderation-hash=ed94b898e1e852ee104d9fba1e7caa5a#comment-16132
MichaelRenueXP 2019-02-28 04:26:01
daily cialis for salecialis kamagra shopbuying cialis online from canadacialis for daily use for sale cialis 20mg
https://skylensnw.com
http://www.juegosdemariobros.tv/uprofile.php?UID=888051
http://www.myopentips.com/index.php?qa=user&qa_1=sandovalgilliam2
https://music-fans.biz/user/IbrahimLentz1/

http://www.2tontos.com/index.php?qa=user&qa_1=lorentsen80holland
http://chamegiaidap.com/index.php?qa=user&qa_1=pena72graham
https://dailyuploads.net/jbiccqbaq2iq
MichaelRenueXP 2019-02-27 15:47:09
prix_cialis_5mg_en_pharmaciecialis no prior prescriptioncialis prix de la boitecialis prescription card Buy cialis 20 mg
https://skylensnw.com
http://philipsenraymond7.edublogs.org/2019/02/18/cialis-20-mg-x-30-pill-for-765/
http://bit.do/HaneyHermansen2994
https://toledobendclassifieds.com/blog/author/mcclurelentz1/

http://www.dostindian.com/author/lorentsen66skipper/
https://www.liveinternet.ru/users/long_vogel/post450080204
http://502.hubworks.com/index.php?qa=user&qa_1=martin38lorentsen
MichaelRenueXP 2019-02-27 09:05:20
acquisto cialis senza ricetta onlineeurope meds online buy cialiscialis for purchasecialis blog cialis 40mg
https://skylensnw.com
http://whanswerz.com/index.php?qa=user&qa_1=jacobsonphilipsen0
https://www.powerwagonhq.com/author/philipsenboesen5/
https://www.inventables.com/users/dominguezgaines8440

http://b3.zcubes.com/v.aspx?mid=623296
https://thinfi.com/875u
http://wikitechsolutions.com/index.php?qa=user&qa_1=holland06skipper
MichaelRenueXP 2019-02-26 07:34:12
resources for cialissecure cialis sitesbuy cialis reviewscialis online store Buy cialis 10 mg
https://skylensnw.com
http://114.71.1.161/index.php?title=cialis20mgusa
http://jocuri.zona.ro/index.php?task=profile&id=312365
http://www.ahipoker.com/index.php?qa=user&qa_1=ibrahimbjerregaard6
MichaelRenueXP 2019-02-25 22:54:30
cialis annual sales 2011cialis price europe 345cialis on line spedizione italiacostco price for cialis cialis 10mg
https://skylensnw.com
https://clashofcryptos.trade/wiki/Cialis20mgprice
http://chernousovajazz.ru/user/McclureLentz6/
http://www.ahipoker.com/index.php?qa=user&qa_1=ibrahimbjerregaard6
MichaelRenueXP 2019-02-25 15:13:53
cialis tadalafil 20 mg 2 tablets pricescialis sale collection;governmentalJurisdictionscialis sans ordonnancecialis super cialis 40 mg
https://skylensnw.com
http://c-way.com.ua/index.php?subaction=userinfo&user=EliasenLentz9
http://www.ccchinese.ca/home.php?mod=space&uid=1900447
https://s.id/
MichaelRenueXP 2019-02-25 09:08:36
chi ha imparato cialis onlinecialis with dapoxetine reviewsbuy cialis in koreareview on cialis pill cialis 20 mg
https://skylensnw.com
http://webviral.net/index.php?qa=user&qa_1=kristoffersenlentz0
https://italentos.win/wiki/Buycialis20mgaustralia
http://bookmarkadda.com/story.php?title=cialis-20mg-price-2#discuss
ArnoldVibNP 2019-02-05 11:02:58
mens health-cialisis
what is cialis for
Cheap Cialis
cialis bestellen
buy cialis online reviews
buy cialis
cialis generika online kaufen
what are the side effects of cialis
Buy Cheap Cialis
WilliamVorHL 2019-02-02 02:56:51
is cialis available on nhs prescription
cialis discount coupon
cialis
cialis 20 mg online
cialis generico da 5 mg costo
https://kellyannehulme.com
cialis generico vendita on line
best legal on line site to buy cialis
20 mg cialis buy
cialis 20mg online kaufen
cialis online illegale
https://greatwinesgrandhouses.com

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

5 стъпки Ви показват как да се преборите със съмненията и да изградите успешен бизнес


Thanks, Plenty of forum posts. cialis original le moins cher
cialis with penile injections acheter cialis en ligne...

Най-важното нещо, което да имате преди да стартирате бизнес


single party vechta singles bad lausick

Най-важното нещо, което да имате преди да стартирате бизнес


[url=https://neolux.info/sex-med-moster/]sex med moster[/url] [url=https://neolux.info/gode-sprgsml-til-date/]gode sprgsml til date[/url] [url=https://neolux.info/fat-xxx/]fat xxx[/url]...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.