Характерът Ви може да се отрази на заплатата Ви
    	
		
    	
        
        4160
        0
        01 Декември. 2017
                    
            Кариерно развитие        
		
		
        
		  
        
       
        
        
        
    
       
    
	 
        
       67% от читателите смятат, че тази статия е полезна
35% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
47% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
        35% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
47% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
        от 1 глас
Оценка на потребителя
        Когато търсите подходяща работа, е важно да помислите не само дали уменията Ви са удачни за длъжността, но и дали имате подходящия за нея характер. Ако не отделите време да обмислите този момент, можете да навредите на възнаграждението си.
		Скорошно проучване на холандският Tilburg University е установило, че служители, чийто характер е в унисон с длъжността им, получават по-високо заплащане от служителите, чийто характер е неподходящ за длъжността.
	Авторите на проучването са събрали данни от 8458 лица, живеещи в Германия. В хода на изследването са анализирали длъжностите им, приходите им и психологическия им тип. 68% от изследваната група са били мъже, а 32% - жени. Средната възраст на лицата била 43,7 г.
	Участниците са помолени да попълнят серия въпросници, свързани с определяне на характера им, както и два психологически теста, които да определят в каква степен следните качества: вежливост, добросъвестност, екстровертност, невротичност и откритост са в унисон с изискванията на конкретната им длъжност.
		Авторите на проучването открили, че служителите, които проявявали повече вежливост, били по-добросъвестни и по-открити, отколкото изисквала длъжността им, получавали по-ниски заплати от служители, чиито качества съвпадат по-добре с изискуемите от работата им.
	Изследването показва, че специфики като чертите на характера не са универсални за всяка длъжност. Ето защо, когато търсите новата си работа, помислете внимателно върху характера си и това дали той е в унисон с длъжността, за която кандидатствате. Защото резултатите за Вас ще са по-позитивни, ако действително сте подходящ за нея и като личност.
	източник: entrepreneur.com
	Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
	   
	
	Oценка: 
	
	
    
Оценка 
				5
				of 5
			 - 1  глас.
Статии
7 трика, с които ще вършите повече на работа
от Biznesidei.bg
					01 Декември 2020
					
					
				
			 Както сигурно Ви е известно, по-важно е да работите умно, а не просто много. 
	За...
				3 тактики за намаляване на разсейването по време на работа
от Biznesidei.bg
					10 Ноември 2020
					
					
				
			 Без значение дали сте предприемач или служител, управлението на времето, с което...
				5 съвета за продуктивна работа със служебния имейл
от Biznesidei.bg
					20 Октомври 2020
					
					
				
			 Общо взето всеки, който работи в офис, разполага със служебен имейл и обработва...
				3 типа хора, които губят времето Ви на работа, и как да се справите с тях
от Biznesidei.bg
					16 Ноември 2017
					
					
				
			 За да имате по-висока продуктивност не е достатъчно да сте концентрирани и...
				Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


 
 



Сподели своя коментар0 Коментари