Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

9 знака, че сте на неподхяща работа

от
3594 0 22 Август. 2016
Кариерно развитие

9 знака, че сте на неподхяща работа
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 3 гласа
Оценка на потребителя

Да заседнете на работа, която е неподходяща за Вас, може да навреди на целия Ви живот. Ако не представлявате точния служител за настоящата си длъжност, е важно да прецените дали е необходимо да напуснете и как точно да го направите.

Междувременно, запознайте се със следните издайнически знаци, че не се вписвате на настоящата си длъжност:
 
1. Полагате неимоверни усилия, за да изпълните всичките си задачи.
 
В усилената работа няма нищо лошо. Тя ни помага да се развиваме и да усвояваме нови умения. Но ако нищо в настоящата Ви длъжност не Ви се струва лесно, значи най-вероятно тя не е подходяща за Вас.
 
2. Мразите неделите. 
 
Не заради нещо друго, а защото Ви приближават към понеделника и връщането на работа. Това е един от сигурните знаци, че недолюбвате длъжността си, което практически Ви прави неподходящи за нея. Просто е: ако мразите работата си, не сте мотивирани да влагате всичко от себе си в нея. Не влагайки всичко от себе си, няма как да се издигнете в йерархията.
 
3. Чувствате се тъжни на работа.
 

Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я - абонамент
Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я - абонамент

Повече детайли тук

Клуб РС Издателство – Програма Максимум
Клуб РС Издателство – Програма Максимум

Повече детайли тук

ТРЗ показател: Новини, решения, насоки
ТРЗ показател: Новини, решения, насоки

Повече детайли тук


Дори и тези, които са попаднали на мечтаната длъжност, не са ежедневно щастливи и имат трудни дни. Лошо е, когато не трудните дни, а хубавите са рядкост.
 
4. Получавате ужасна обратна информация.
 
Ако Вие смятате, че се справяте приемливо, а мениджърът Ви засипва с критики и негативни оценки, това е ясен издайнически знак, че длъжността не е за Вас.
 
5. Работите в замираща индустрия.
 
Може и да се справяте сравнително добре на работа, но не искате да се превърнете в птицата додо, нали?
 
6. Шефът не Ви харесва.
 
Честно казано, няма как да си допаднете с всеки ръководител. Разбира се, това обикновено се получава по естествен път - има хора, които просто не се харесват. Но ако усетите, че шефът Ви, вместо да се старае да намерите общ език, прави всички опити да се отърве от Вас, най-добре си потърсете по-добро работно място.
 
7. Отивате на работа със силно нежелание.
 
Ако трябва да се преборите със себе си, за да станете от леглото сутрин, е време да премислите дали си струва да се измъчвате ежедневно или е по-добре да намерите такова място, където, ако и не с удоволствие, то ще отивате без такива трудности.
 
8. Балансът между работата и личния Ви живот е ужасен.
 
Колкото и високоплатена работа да имате, ако нямате време да харчите спечелените пари, защо са Ви те? Ако пропускате важните събития в живота на близките си, защото работите, запитайте се дали получавате достатъчна компенсация за това. В случай че тя не е такава, си потърсете друго място.

 
9. Нямате перспектива за напредък.
 
Работата Ви не е зле, но не Ви предлага никакви възможности за развитие? Ако това Ви устройва, добре, но ако не искате да останете на едно и също място през целия си живот, най-добре потърсете по-добра възможност.
 
източник: businessinsider.com

Tags: напускане на работана работанапускане

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 3 гласа.

Статии

7 трика, с които ще вършите повече на работа

от Biznesidei.bg
01 Декември 2020
Както сигурно Ви е известно, по-важно е да работите умно, а не просто много. За...

3 тактики за намаляване на разсейването по време на работа

от Biznesidei.bg
10 Ноември 2020
Без значение дали сте предприемач или служител, управлението на времето, с което...

5 съвета за продуктивна работа със служебния имейл

от Biznesidei.bg
20 Октомври 2020
Общо взето всеки, който работи в офис, разполага със служебен имейл и обработва...

3 типа хора, които губят времето Ви на работа, и как да се справите с тях

от Biznesidei.bg
16 Ноември 2017
За да имате по-висока продуктивност не е достатъчно да сте концентрирани и...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.