5 бързи съвета за добро управление на финансите в малкия бизнес

Затова е важно да ги управлявате добре.

 

Ако фирмата Ви е малка и сами се справяте с управлението на финансовите средства в нея, ето няколко полезни съвета:

 

 

Той ще Ви помогне не само да не забравите дадено задължение, но и да следите за какво колко се харчи. Ако виждате къде отиват средствата Ви, ще Ви бъде по-лесно да се въздържате от необмислени разходи. Същевременно ще имате нагледен списък на това, което е задължително на се плати, и на това, което остава след като задължителното бъде платено. Оттам ще знаете в какви рамки трябва да поберете другите си разходи.

 

 

От една страна, защото ще Ви е много по-лесно да следите ситуацията. Ако организирате документооборота си добре, с няколко клика ще можете да правите справки и изчисления. А така и ще си спестите време и усилия. От друга страна хартията също е консуматив, който струва пари. Спестите ли си я, ще си спестите разходите за нея. Колкото и малки да Ви се струват те, няма смисъл от тях, щом можете да ги избегнете и при това да работите по-ефективно.

 

 

Интернет, наем, абонаментни услуги и подобни - най-добре е те да се плащат автоматизирано, за да си спестите време и усилия. Така или иначе без да направите тези разходи, няма как да работите. Ще избегнете и риска да забравите плащанията.

 

 

Когато мащабите са малки, е по-трудно да се рискува. За сметка на това е важно да има редовни приходи, за да поемате с тях разходите. Ето защо е важно да се концентрирате в предлагането на стоките и услугите, които Ви носят сигурни пари. Влагайте рекламните си усилия най-вече в тяхното популяризиране. Така ще си осигурите редовни постъпления, а те са жизнено важни, особено в усложнена икономическа обстановка.

 

 

Намирането на най-подходящите хора за предлаганите от Вас длъжности няма да е никак лесно. Но по-добре да отделите време и да хвърлите усилия в него еднократно. Така ще си спестите от една страна разходите заради лошо изпълнение от неподходящи кадри, от друга - разходите по наемане на нови служители, и от трета - разходите по обучаване на тези нови служители. 

 

източник: allbusiness.com

_____________________________

изображение от: Karolina Grabowska from Pexels