Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 причини да предпочетете външни изпълнители пред служители

от
553 0 12 Юли. 2017
Успешни практики

4 причини да предпочетете външни изпълнители пред служители
67% от читателите смятат, че тази статия е полезна
35% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
47% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Служителите имат голямото предимство да работят за Вас. Това прави ангажираността им по-голяма. Както и възможностите да ги ръководите.

Външните изпълнители от своя страна също идват с предимства, заради които е по-добре да ги предпочетете. Особено ако фирмата Ви е малка и тепърва ще се развива. 
 
Вижте следните 4 причини да разчитате на външните изпълнители, вместо назначаването на служители: 
 
1. Гъвкавост. 
 
С външния изпълнител обикновено Ви обвързват отношения за свършването на дадена работа. След като я свършите, всеки продължава по своя път. При служителите се налага непрекъснато да ги обезпечавате със задачи, за да не им плащате напразно. Ако фирмата Ви е малка и не отваря достатъчно работа за цяла длъжност в съответната сфера, външният изпълнител би бил много по-гъвкаво решение - работи, докато приключи, и може да бъде нает отново, когато се събере още работа. 
 
2. Тясна специализация. 
 
Външният изпълнител идва с определен опит и специализация, често тясна, и може да се заеме със задачата незабавно. Това Ви спестява времето за обучения и навлизане в работата. 
 

Настолeн данъчно-осигурителен календар за 2019-та
Настолeн данъчно-осигурителен календар за 2019-та

Повече детайли тук

CD Отглеждане на зеленчуци в система за биоземеделие
CD Отглеждане на зеленчуци в система за биоземеделие

Повече детайли тук

Ръководство за опитни счетоводители
Ръководство за опитни счетоводители

Повече детайли тук


3. Неемоционални раздели. 
 
Напускането на служител може да се окаже доста неприятно. Там се намесват емоции, стари вражди, характери. Ако решите да приключите отношенията си с външен изпълнител, разтрогвате договора и толкова. Липсата на лични отношения помага да се разделите без емоционални изблици и взаимни обвинения. 
 
4. Спестени средства. 
 
На външния изпълнител Вие ще заплатите за определена работа. Това няма да Ви обвърже с плащането на данъци или осигуровки, които все пак са разходи. Още по-значителни, ако всъщност нямате достатъчно работа, за да назначите служител. 
 
източник: entrepreneur.com

Tags: служителиуправление на бизнесаспециализация

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Успешен бизнес без служители? Възможен с тези 5 стъпки

от Biznesidei.bg
10 Август 2018
Съвсем не е задължително да искате голяма фирма със значителен персонал... Напълно...

10 с ДДС - Счетоводно списание

от Biznesidei.bg
26 Март 2019
Няма съмнения, че: а) всяка фирма се нуждае от счетоводител и б) счетоводството е...

Портал ТРЗ Нормативи = Решение на взеки ТРЗ казус

от Biznesidei.bg
19 Март 2019
Както вече стана дума, пред счетоводителите стои големият проблем за правилното...

Всеки счетоводен и данъчен въпрос - с отговор в Портал Счетоводство

от Biznesidei.bg
12 Март 2019
Един от най-големите проблеми на счетоводителите е непрекъснатите промени в...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

20 Бизнес идеи за жени


ngy [url=https://slot.us.org/#]vegas world casino games[/url]...

20 Бизнес идеи за жени


[url=https://tadalafil100.com/]tadalafil[/url] [url=https://prednisolone1.com/]predisolone online[/url] [url=https://acyclovir200.com/]acyclovir 800[/url] [url=https://albuteroli.com/]buy...

20 Бизнес идеи за жени


zwy [url=https://cbdoil.us.com/#]benefits of hemp oil for humans[/url]...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.