Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Предприятия от всички сектори ще търсят нови кадри в началото на 2020 г.

от
5489 0 10 Декември. 2019
Новини

Предприятия от всички сектори ще търсят нови кадри в началото на 2020 г.
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

10 на сто от 623 работодатели, включени в Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта, планират да назначават нови служители през първите 3 месеца на 2020 г.

6% предвиждат намаляване на работната сила, 82% не очакват изменение. След корекция на данните спрямо сезонните колебания нетната прогноза за заетостта е +7 на сто и остава непроменена спрямо предишното 3-месечие и същия период на миналата година.
 
Данните от Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта сочат, че работодателите във всички 10 индустриални сектора очакват да повишат работната сила в периода от януари до март. 
 
Най-голямо темпо на назначаване е предвидено за сектор „Минно дело”, където нетната прогноза за заетостта е +13 на сто - значителен ръст от 12 процентни пункта спрямо предишното 3-месечие и същия период на миналата година. Стабилно повишение на заетостта се очаква също в сектор „Строителство”, където прогнозата е +12 на сто, както и в секторите „Производство” и „Транспорт, складове и комуникации“ с прогнози от +11 на сто.

Работодателите в сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ предвиждат умерен климат на назначаване, като прогнозата при тях е +9%, а тази за сектор „Публичен и социален сектор” е +8%. Същевременно работодателите в сектор „Земеделие, горско стопанство, лов и риболов“ очакват най-слаб пазар на труда с предпазлива прогноза от +1%.

Намеренията за назначаване се понижават в 5 от 10-те индустриални сектора спрямо предишното 3-месечие. Сектор „Земеделие, горско стопанство, лов и риболов“ отчита най-голям спад от 9 на сто. В сравнение със същия период на миналата година плановете за назначаване се засилват в 5 от 10-те индустриални сектора, а именно в минното дело, в публичния сектор, в строителството, транспорта и производството. Заедно с това перспективите за назначаване се понижават в 4 сектора със значителен спад от 20% в сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“.
 
От регионална гледна точка в периода от януари до март е предвиден ръст на работната сила във всички 5 региона. За 9-то поредно 3-месечие най-силен пазар на труда се очаква във Варна с нетна прогноза от +13%. Предвиден е скромен ръст на броя кадри в Пловдив и София с прогнози от +8%, в Бургас - +7%, а работодателите в Русе са с най-слаби намерения за назначаване с прогноза от +3 на сто.
 
През следващите 3 месеца работодателите във всички по големина фирми предвиждат увеличаване нивата на заетост. Работодателите от големите фирми с над 250 служители очакват най-значително темпо на назначаване, като нетната им прогноза за заетостта е +22% (с увеличение от 2% спрямо предишното 3-месечие). Работодателите от средните фирми с между 50 и 249 служители предвиждат умерен темп на наемане с прогноза от +8 на сто. Малките фирми с между 10 и 49 служители и микрофирмите с до 10 служители имат прогнози от съответно +7% и +4%.
 

Електронно списание: Правен консултант - 12-месечен абонамент
Електронно списание: Правен консултант - 12-месечен абонамент

Повече детайли тук

Правилно прекратяване на трудови договори - решения и съвети от експерти
Правилно прекратяване на трудови договори - решения и съвети от експерти

Повече детайли тук

Данъчните закони в практиката – решения на казуси
Данъчните закони в практиката – решения на казуси

Повече детайли тук


източник: economic.bg
 

Tags: нови служителиработодателизаетост

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Работодателите у нас планират да повишат значително броя на служителите си

от Biznesidei.bg
12 Април 2022
Проучване на Бългapcĸaтa ĸoнфeдepaция пo зaeтocттa (БКЗ) сочи, че родните работодатели...

Агенцията по заетостта започва 5-то проучване за нуждите от кадри

от Biznesidei.bg
04 Февруари 2020
От 3-ти февруари Агенцията по заетостта (АЗ) започна провеждане на 5-та поредна...

Енергийните компенсации за фирмите бяха удължени до края на годината

от Biznesidei.bg
29 Септември 2022
Програмата за енергийно компенсиране на фирмите бе одобрена и за периода от 01-ви...

До 21-ви септември малкият и среден бизнес кандидатства за финансиране от 260 млн. лв. за технологична модернизация

от Biznesidei.bg
30 Август 2022
В срок до 21-ви септември може да се кандидатства първата отворена за страната ни...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.