Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Агенцията по заетостта започва 5-то проучване за нуждите от кадри

от
3014 0 04 Февруари. 2020
Новини

Агенцията по заетостта започва 5-то проучване за нуждите от кадри
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

От 3-ти февруари Агенцията по заетостта (АЗ) започна провеждане на 5-та поредна анкета сред работодателите за професиите и уменията, които следва да има търсената от тях работна сила в краткосрочен (12 месеца) и средносрочен план (3 - 5 г.).

Проучването се базира на статистическа извадка от 4000 различни по големина работодатели, които са представители на всички сектори на икономиката в 28-те области у нас. Те ще бъдат поканени да попълнят on-line анкетен формуляр и да посочат какви умения, компетентности и професии следва да имат кандидатите за работа и персоналът в техните фирми.

Анкетираните работодатели ще могат да посочат вид и обхват на търсените от тях служители с професии от конкретни области на висшето образование от Списъка на професиите за професионално образование и обучение, а също и за позиции, които не изискват квалификация. Посредством анкетата ще бъде проучено още кои са най-важните компетентности и умения на XXI-ви век, които работници и служители трябва да притежават.
 
Обобщените резултати за нуждите от кадри през идните 12 месеца отново ще служат за планиране на мерки и действия за подготвяне на нужните служители и работници посредством организиране на обучения за придобиване на заявените професии, ключови и личностни умения.
 
Посочените от работодателите очаквания за вида и обхвата на търсени след 3 до 5 г. професии ще съдействат за определяне приоритетите на областно и национално ниво в областите на образованието, обучението и насърчаване на заетостта, вкл. при проектиране план-приема в средните и висшите училища.
 
Анкетирането ще продължи до 20 март. След това във всяка административна област резултатите ще се анализират от експертен екип с представители на държавната и местна власт, национално представените работодателски организации и синдикатите, браншови и др. организации. Обобщените на национално ниво резултати ще бъдат публикувани на сайта на АЗ, рубрика „Проучване за потребностите от работна сила”.
 

GDPR - отговори на въпроси от практиката 2021 - електронно ръководство
GDPR - отговори на въпроси от практиката 2021 - електронно ръководство

Повече детайли тук

Отраслово счетоводство - заплетени ситуации и техните решения
Отраслово счетоводство - заплетени ситуации и техните решения

Повече детайли тук

Счетоводно отчитане на компенсации за ел. енергия по РМС № 739 и по РМС № 771 – електронно ръководство
Счетоводно отчитане на компенсации за ел. енергия по РМС № 739 и по РМС № 771 – електронно ръководство

Повече детайли тук


източник: az.government.bg
 

Tags: работна силазаетостработодатели

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Работодателите у нас планират да повишат значително броя на служителите си

от Biznesidei.bg
12 Април 2022
Проучване на Бългapcĸaтa ĸoнфeдepaция пo зaeтocттa (БКЗ) сочи, че родните работодатели...

Европейската комисия одобри новата ОПИК 2021 - 2027

от Biznesidei.bg
07 Октомври 2022
ЕК даде одобрение и за 4-тата европейска програма на нашата страната ни от...

Енергийните компенсации за фирмите бяха удължени до края на годината

от Biznesidei.bg
29 Септември 2022
Програмата за енергийно компенсиране на фирмите бе одобрена и за периода от 01-ви...

До 21-ви септември малкият и среден бизнес кандидатства за финансиране от 260 млн. лв. за технологична модернизация

от Biznesidei.bg
30 Август 2022
В срок до 21-ви септември може да се кандидатства първата отворена за страната ни...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.