Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Последствията от пандемията върху бизнеса ще се виждат тепърва

от
1047 0 15 Април. 2021
Новини

Последствията от пандемията върху бизнеса ще се виждат тепърва
67% от читателите смятат, че тази статия е полезна
35% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
47% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Тепърва от разхлабването на мерките и от постепенното отваряне на затворените бизнес обекти ще стават видни последиците за работниците и за финансовата стабилност на предприятията, посочи председателят на Икономическия и социален съвет (ИСС) Зорница Русинова.

Тя коментира, че наскоро е излязло проучване, даващо добри сигнали, че практиките на корпоративна социална отговорност, най-верче в големите предприятия и тези, които и досега са имали подобни условия, са се запазили, вкл. като финансови параметри. В някои случай се наблюдава и ръст на бюджетите.
 
Тук става дума най-често са фирми, заети във финансовия и застрахователния бранш, енергетиката. Част от тях се явяват клонове на международни компании. Тези, които действително разполагат с добри внедрени стандарти за корпоративна социална отговорност, са успели да ги съхранят и по време на кризата.
 
Русинова посочи и част от най-популярните мерки на фирмите:
- насърчаване на работниците със симптоми да си остават у дома;
- подготвяне на вътрешноорганизационен план при ситуация с коронавирус за това как да се реорганизира дейността;
- анализ на важността на определен тип срещи, събития и тяхното евентуално препозициониране. 
 
В 90 на сто от случаите броят на командировките и ситуациите на директен контакт между служители и с клиенти е намален.
 
Много от компаниите (около 80 на сто) ползват форми на дистанционен труд. Това е тенденция на общоевропейско ниво (по данни на Комисията над 40 на сто от заетите са работили дистанционно по време на COVID-кризата).
 

Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели
Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели

Повече детайли тук

Електронно ръководство - Колекция КТ: Коментар по промени до февруари 2021
Електронно ръководство - Колекция КТ: Коментар по промени до февруари 2021

Повече детайли тук

Труд и осигуряване на украински граждани в България – електронно ръководство
Труд и осигуряване на украински граждани в България – електронно ръководство

Повече детайли тук


Русинова коментира, че от ИСС през този месец са подготвили становище за ефектите от дистанционната работа върху пазара на труда.
 
Според нея на база на становището може да се даде добра картина на ефектите върху работната сила и да се изведат препоръки.
 
Освен това през май се очаква ИСС да излезе с пълен анализ на държавните мерки към фирмите и към физическите лица – за запазване на заетостта, социална подкрепа, финансова ликвидност, данъчни облекчения, кредитни отсрочки и пр.
 
източник: dnes.bg

_____________________________

изображение от: Edward Jenner from Pexels

Tags: дистанционна работазаетостработна сила

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Агенцията по заетостта започва 5-то проучване за нуждите от кадри

от Biznesidei.bg
04 Февруари 2020
От 3-ти февруари Агенцията по заетостта (АЗ) започна провеждане на 5-та поредна...

Европейската комисия одобри новата ОПИК 2021 - 2027

от Biznesidei.bg
07 Октомври 2022
ЕК даде одобрение и за 4-тата европейска програма на нашата страната ни от...

Енергийните компенсации за фирмите бяха удължени до края на годината

от Biznesidei.bg
29 Септември 2022
Програмата за енергийно компенсиране на фирмите бе одобрена и за периода от 01-ви...

До 21-ви септември малкият и среден бизнес кандидатства за финансиране от 260 млн. лв. за технологична модернизация

от Biznesidei.bg
30 Август 2022
В срок до 21-ви септември може да се кандидатства първата отворена за страната ни...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.