Нови стимули за назначаване на работници

от Biznesidei.bg

6805 0 21 Август. 2018

Новини

Нови стимули за назначаване на работници

5
от 1 глас

Оценка на потребителя

Агенцията по заетостта (АЗ) продължава с предоставянето на финансова помощ, предназначена за работодатели, искащи да обучат и дадат работа на безработни за длъжности, които изискват конкретна професионална квалификация.

Една от формите за това е „дуална система за обучение”, която се осъществява по чл. 46а от ЗНЗ. АЗ от 2 г. стимулира тази форма, предназначена за осигуряване на практически ориентирано обучение, което се осъществява в реална работна среда под ръководство на наставник, и паралелно – в обучаваща институция от системата на професионалните образование и обучение.

Финансовите стимули за работодателите, които са осигурили работно място за дуално обучение, се отпускат всеки месец - за основна работна заплата на всеки нает безработен, както и наставника му. Финансовите средства се отпускат за времето на обучението, но то не трябва да надхвърля 36 месеца. Заедно с това в пълен размер и за всяко едно лице се поемат разходи за провежданото от обучаващата институция професионално обучение, което е нужно за даденото работно място. За работодателя е налице правото да избере обучаващата институция и да уговори с нея график за провеждане на обучението, както и програмата за това и оптималното съвместяване на учебния процес с работната дейност на наетите лица.

Втората форма позвлява на работодателите да заявят професионално обучение, което кандидатите за работа следва да минат предварително преди да бъдат назначени. Това обучение на безработни лица се финансира в пълен размер от държавния бюджет. За периода му курсистите получават ежедневна стипендия, а също и средства за транспорт, ако живеят в друго населено място. Работодателят самостоятелно подбира обучаващата организация, с която заедно изготвятт учебен график и провеждат подбор на безработни, които да се обучат и след това да бъдат назначени на работа за поне 6 месеца. Тази мярка се реализира по чл. 63 от ЗНЗ.

Размерите на средствата, предоставяни на работодателите, обучаващата организация и безработите се определят ежегодно в Националния план за действие по заетостта за конкретната година.

Все още е налице възможността работодателите да вземат държавна финансова помощ, за да си осигурят служители с професионална подготовка, нужна им за конкретната стопанска дейност на дадения работодател. В част от бюрата по труда са налице свободни средства за финансиране на обучения на безработни по заявени от страна на работодатели професии. Всички финансови средства, за които работодателите имат възможност да кандидатстват и сключват договор за използване на различни преференции, са обявени на сайта на АЗ, рубрика „Обяви за финансиране по региони”, вкл. и по мерките за дуално обучение или заявено от страна на работодател професионално обучение за осигурено последващо назначаване.