Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Как да преговаряме за заплата?

от
5618 0 16 Септември. 2013
Кариерно развитие

Как да преговаряме за заплата?
37% от читателите смятат, че тази статия е полезна
46% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
29% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Може и да не сте много одбър в преговарянето и в интервютата, но с малко съвети може да се справите по-добре. В днешно време вече няма фирми, които да заплащат на служителите си това, което те заслужават, затова преговарянето на заплата е много важно и е в полза на кандидат служителите.

По време на интервю или по време на кандидатване на работа кандидат служителите най-много се затрудняват в определянето на желаната заплата. В повечето случаи не се отговаря на този въпрос. Служителите се притесняват да не поискат много голяма заплата и да не пропсунат възможността за работа, както ако поискат по-ниска заплата и да се отдалечат от реално заслуженото възнаграждение. 
 
Съвети:
Винаги казвайте, какво очаквате като възнаграждение и не се притеснявайте да показвате какви са Ви очакванията.
Ако единствения избор е Вие да предложите работа, е добър старт да започнете с 10% повече от предишната заплата.
Направете предварително проучване относно заплащането в сектора за да знаете какво можете да очаквате и Вие като заплащане. 
Освен заплащането  поговорете и за бъдещо увеличение на заплатата, възможностите за кариерно развитие и други бонуси.
Опитайте се да научите заплатата, която фирмата ще Ви предложи предварително. Тогава ще сте една стъпка напред в преговорите. 
Разберете повече за фирмената политика, подробности относно задълженията Ви. 
Не бъдете прекалено настоятелни относно възнаграждението, което искате. Договарянето се осъществява с компромиси и от двете страни.
Бъдете спокойни, когато договаряте заплатата.

Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители
Защита на личните данни: наръчник за счетоводители и ТРЗ служители

Повече детайли тук

Съветник Данъци и такси на моята фирма - бр. 44, януари 2021
Съветник Данъци и такси на моята фирма - бр. 44, януари 2021

Повече детайли тук

Назначаване на чужденци: Експертите съветват
Назначаване на чужденци: Експертите съветват

Повече детайли тук


Когато разговаряте обърнете внимание на това, че се интересувате и от интересите на отсрещната страна.
Не трябва да лъжете относно заплащането си от предишния работодател. 

Tags: кариеразаплата

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Как да управлявате времето си ефективно

от Biznesidei.bg
13 Януари 2022
Фундаменталните принципи на управлението на времето са планиране,...

Навици, които подкопават продуктивността Ви

от Biznesidei.bg
19 Ноември 2021
Не е важно да работите повече, а да го правите ефективно. Така за същото време ще...

Ключът към балансирането между професионалния и личния живот

от Biznesidei.bg
17 Септември 2021
Без значение дали управлявате собствен бизнес или сте служител, въпросът как да...

Как да превърнете грешките във възможности

от Biznesidei.bg
07 Септември 2021
Без значение дали управлявате собствен бизнес, дали сте на мениджърска позиция...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.