от Biznesidei.bg
7843
03 Февруари. 2016
Кариерно развитие
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Трябва да си го признаем - социалните мрежи толкова са навлезли в живота ни, че няма как да не влияят и на работата ни. В момента, в който изпратите своето CV, кандидатствайки за определена длъжност, Вие давате достатъчна информация, за да бъдете открити поне във Фейсбук. И тъй като профилът Ви там е публичен поне до профилната Ви снимка, трябва да бъдете нащрек. Колкото повече профили имате в социалните мрежи, толкова по-внимателни следва да бъдете.
Защото евентуалният Ви шеф също има смартфон и най-вероятно също е във Фейсбук, Инстаграм и къде ли още не.
За да не провалите шансовете си да бъдете наети на дадена работа (или преждевременно освободени), най-добре не допускайте следните грешки:
1. Не пишете лоши неща за предишния си шеф.
Независимо дали е бил едноглаво копие на кучето Цербер, оставете недоволството си за себе си и хората до Вас. Всичко останало ще Ви накара да изглеждате като едно от следните неща:
а) лош служител, който си е получил заслуженото;
б) непрофесионалист, който се оставя на злобата си;
в) ненадеждна личност, неразбираща факта, че служебните отношения са само вътрешнофирмено достояние;
г) някой, който ще говори така за всеки свой следващ работодател.
Вие бихте ли наели подобен кадър?
Електронно ръководство - Колекция КТ: Коментар по промени до февруари 2021
Повече детайли тук
Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели
Повече детайли тук
Кратко ръководство по потребителско право за търговци - електронно ръководство
Повече детайли тук
2. Прекалено много лична информация.
Един прост пример: ако сте жена, кандидатствате за работа и едновременно с това непрекъснато публикувате снимки на бебета, споделяте колко много искате да си имате такова и как с мъжа Ви правите усилия да си заченете едно. Мислите ли, че ще Ви наемат при риска съвсем скоро да излезете по майчинство?
3. Издайнически публикации.
Излезли сте в болничен, защото имате дискова херния. Три дни по-късно публикувате в някой от профилите си снимки от дискотека. Как мислите, че ще бъде прието това?
4. Неподходящи публикации.
Непрекъснати хвалби, неприличен език, агресивно отношение към други потребители и какво ли още не. Всички те издават черти на характера Ви, от които никой мениджър не би бил във възторг. Същото се отнася и до снимковото Ви съдържание: колкото повече компрометиращи снимки имате (например след като сте консумирали големи количества алкохол), толкова по-зле за Вас.
източник: businessinsider.com
Tags: социалните мрежислужителикандидатстване за работа
Сподели своя коментар0 Коментари