4 промени, които ще помогнат да пренесете кариерата си на следващото ниво
5894
0
25 Април. 2014
Кариерно развитие
37% от читателите смятат, че тази статия е полезна
46% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
29% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
46% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
29% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Невинаги е лесно да постигнете целите си в кариерното развитие. За да ги постигнете трябва да сте склонни да работите усилено, да излезете от комфортната си зона и понякога да се изправяте пред доста големи предизвикателства. Нo за всеки служител, който се чувства заседнал в работната йерархия, има друг, който се е справил с изкачването в служебната йерархия
Така че каква е тайната на напредването в кариерата? Пъвата стъпка е да вземете решение да контролирате развитието си. А след това можете да приложите на практика следните няколко съвета:
1) Погрижете се за личната си марка. Независимо дали сте наясно или не, Вие изграждате личната си марка всеки ден посредством своите действия, идеи и дори електронни съобщения. Контролирайте това, което личната Ви марка комуникира, и как се представя пред другите.
2) Управлявайте активно кариерата. Анализирайте пътя към постигането на мечтаната Ви работа. Проучете изискванията за идеалната длъжност, определете кои изисквания покривате и кои – не и съставете план как да се сдобиете с това, което Ви липса като умения и качества.
3) Познавайте своята стойност и поискайте възнаграждение съобразно с нея. Тук не става дума само за пари. Важно е да знаете каква е ценността Ви и да искате да получавате съобразно нея. Всеки добър лидер, например, е страхотен в преговорите. Научете се как успешно да преговаряте за подобряване на работните Ви условия и увеличаване на заплатата Ви. Това ще помогне много за реализирането на успех в кариерата Ви.
Кодекс на труда 2021
Отраслово счетоводство - заплетени ситуации и техните решения
Счетоводни аспекти на разчетите в бюджетните организации - вземания и задължения
4) Ръководете с визия и ценности. Хората искат да знаят визията и ценностите, които трябва да следват. Чрез ясното изразяване на визията която преследвате и личните си ценности, ще иградите култура на доверие и прозрачност в колектива си. Ако се справите с това да имате доверяващ Ви се колектив, който да следва определената от Вас посока, ръководството Ви няма да пропусне да възнагради постижението Ви.
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
5 съвета, които да имате предвид на старта на кариерата си
от Biznesidei.bg
24 Юни 2021
Всяко начало е трудно. Затова старирайки кариерното си развитие, е чудесно да...
Как правилно да си търсите нова работа, ако не сте напуснали старата
от Biznesidei.bg
08 Декември 2020
Без значение от причините Ви да си търсите нова работа, има няколко неща, на които...
7 трика, с които ще вършите повече на работа
от Biznesidei.bg
01 Декември 2020
Както сигурно Ви е известно, по-важно е да работите умно, а не просто много.
За...
3 тактики за намаляване на разсейването по време на работа
от Biznesidei.bg
10 Ноември 2020
Без значение дали сте предприемач или служител, управлението на времето, с което...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари