Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 причини да предпочетете външни изпълнители пред служители

от
519 0 12 Юли. 2017
Успешни практики

4 причини да предпочетете външни изпълнители пред служители
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Служителите имат голямото предимство да работят за Вас. Това прави ангажираността им по-голяма. Както и възможностите да ги ръководите.

Външните изпълнители от своя страна също идват с предимства, заради които е по-добре да ги предпочетете. Особено ако фирмата Ви е малка и тепърва ще се развива. 
 
Вижте следните 4 причини да разчитате на външните изпълнители, вместо назначаването на служители: 
 
1. Гъвкавост. 
 
С външния изпълнител обикновено Ви обвързват отношения за свършването на дадена работа. След като я свършите, всеки продължава по своя път. При служителите се налага непрекъснато да ги обезпечавате със задачи, за да не им плащате напразно. Ако фирмата Ви е малка и не отваря достатъчно работа за цяла длъжност в съответната сфера, външният изпълнител би бил много по-гъвкаво решение - работи, докато приключи, и може да бъде нает отново, когато се събере още работа. 
 
2. Тясна специализация. 
 
Външният изпълнител идва с определен опит и специализация, често тясна, и може да се заеме със задачата незабавно. Това Ви спестява времето за обучения и навлизане в работата. 
 

Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я
Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я

Повече детайли тук

Софтуер за оценка на служителите
Софтуер за оценка на служителите

Повече детайли тук

Пътеводител на транспортните фирми: данъци и счетоводство, труд и осигуряване
Пътеводител на транспортните фирми: данъци и счетоводство, труд и осигуряване

Повече детайли тук


3. Неемоционални раздели. 
 
Напускането на служител може да се окаже доста неприятно. Там се намесват емоции, стари вражди, характери. Ако решите да приключите отношенията си с външен изпълнител, разтрогвате договора и толкова. Липсата на лични отношения помага да се разделите без емоционални изблици и взаимни обвинения. 
 
4. Спестени средства. 
 
На външния изпълнител Вие ще заплатите за определена работа. Това няма да Ви обвърже с плащането на данъци или осигуровки, които все пак са разходи. Още по-значителни, ако всъщност нямате достатъчно работа, за да назначите служител. 
 
източник: entrepreneur.com

Tags: служителиуправление на бизнесаспециализация

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

Успешен бизнес без служители? Възможен с тези 5 стъпки

от Biznesidei.bg
10 Август 2018
Съвсем не е задължително да искате голяма фирма със значителен персонал... Напълно...

Портал ТРЗ Нормативи = Решение на взеки ТРЗ казус

от Biznesidei.bg
19 Март 2019
Както вече стана дума, пред счетоводителите стои големият проблем за правилното...

Всеки счетоводен и данъчен въпрос - с отговор в Портал Счетоводство

от Biznesidei.bg
12 Март 2019
Един от най-големите проблеми на счетоводителите е непрекъснатите промени в...

5 съвета за по-висока продуктивност

от Biznesidei.bg
05 Март 2019
Въпросът не е в това колко време ще работите, а колко ще свършите за времето, в...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Изгоден бизнес на село върху малък терен


http://www.bathfarmersmarket.org/info.php/RK=0/RS=gRRgCQuOTxin5jmtRLyokIybOTk-?a%5B%5D=%3Ca+href%3Dhttp%3A%2F%2Fviagrannn.com%3Ebuy+viagra+without+prescription%3C/a%3E...

Изгоден бизнес на село върху малък терен


http://alumni.bottompics.s14.deinprovider.de/test.php?a%5B%5D=%3Ca+href%3Dhttp%3A%2F%2Fviagrarpr.com%3Ewhere+can+i+buy+generic+viagra%3C/a%3E...

Изгоден бизнес на село върху малък терен


http://admin.hosting.surewest.net/phpinfo/phpinfo.php/RK=0/RS=cZBSMz498Id.WHHiikRo4C7aNT0-?a%5B%5D=%3Ca+href%3Dhttp%3A%2F%2Fsildenafil2018.icu%3Echeapest+place+to+buy+viagra%3C/a%3E...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.