Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Тест: Доколко сте мотивирани на работа

от
1674 0 26 Май. 2017
Мотивация

Тест: Доколко сте мотивирани на работа
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Мотивацията за работа Ви осигурява от една страна страхотни резултати, а от друга страна Ви кара да се чувствате много по-доволни и удовлетворени от изпълняването на служебните си задължения.

Как обаче да разберете дали сте достатъчно мотивирани?

Направете следния тест:

1. Доколко сте доволен от работата Ви?
 
Няма по-добра работа. 2 т.
Общо взето съм доволен от работата си. 1 т. 
По-добре да си подам молбата! 0 т.
 
2. Доколко сте доволен от хората, с които работите?
 
Колегите ми са симпатични и работим добре заедно. - 2 т.

Настолен Данъчно-осигурителен календар
Настолен Данъчно-осигурителен календар

Повече детайли тук

Непоколебима практика: Наръчник за счетоводителите от строителните фирми
Непоколебима практика: Наръчник за счетоводителите от строителните фирми

Повече детайли тук

CD Култивиране на гъби печурки CHAMPIGNON
CD Култивиране на гъби печурки CHAMPIGNON

Повече детайли тук


Работим целенасочено и владеем конфликтите. - 1 т.
Най-добре работя сам. - 0 т.
 
3. Доколко сте доволен от личния си живот?
 
Разбирам се добре с партньора в живота си и съм доволен/а  от него/нея
Аз (ние) имам (имаме) много приятели. - 1 т.
Ядосвам се за семейните конфликти. - 2 т.
Как сте със здравето? - 0 т.
 
4. Как сте със здравето?
 
Напълно здрав съм и пълен с енергия. - 1 т.
По-скоро се чувствам болен и изтощен. - 0 т.

 
5. Какво е финансовото Ви състояние?
 
Нямам никакви финансови проблеми. - 1 т.
Не мога да се справя с финансовите проблеми. - 0 т.
 
6. Каква личност сте?
 
Познавам силните си страни и слабостите и знам как да ги използвам в моя полза. - 1 т.
Не съм сигурен как ще се справя в особени ситуации. - 0 т.
 
7. Определили ли сте водещите си лични насоки?
 
Имам ясно и реално планирани цели. - 1 т.
Ориентирам се според момента. - 0 т.
 
Съберете точките, съответстващи на всеки Ваш отговор.

 
Резултати:
 
Ако имате между 0 и 5 точки, не сте много добре с мотивацията. Където сте отбелязали 0 имате проблеми, които се отразяват върху мотивацията. Помислете как можете да ги избегнете. Трудности, като здравословните проблеми или неудовлетворение от професионалното положение можете да преодолеете само с големи промени.
 
Ако имате между 5 и 8 точки, можете да сте доволен от мотивацията си.
 
Ако събраните точки са повече от 8, Вие се радвате на отлична мотивация.

   Повече за мотивацията на служителите можете да научите тук >>>
 

Tags: мотивация за работаудовлетворениетест за мотивация

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 неща, които служителите искат, но не Ви казват

от Biznesidei.bg
23 Януари 2018
Заплатата е важна, но съвсем не е единственото, от което зависи мотивацията на...

5 начина да се спасите от лошите дни на работа

от Biznesidei.bg
30 Ноември 2017
Всички имаме лоши дни, но това не означава, че няма какво да направим, за да са те...

4 съвета за измерване ангажираността на служителите

от Biznesidei.bg
01 Ноември 2017
Представете си двама служители. Единият е ангажиран, другият не е. И двамата се...

4 принципа на ангажиращото работно място

от Biznesidei.bg
27 Октомври 2017
Всяка фирма се нуждае от мотивирани, ангажирани и активни служители, за да...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Кафенета с котки


Имайки предвид, че все повече Котешки кафенета се откриват в Европа обмислям от доста време подобно...

Как да дисциплинирате и уволните служители


Благодаря!...

Какво да и какво да не правите, когато искате повишение


Статията е добра. Повече работа, повече доходи. Само че, не винаги е така. Работодателите и човешките ресурси...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.