Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

3 важни неща, на които да научите бъдещите лидери

от
524 0 13 Юли. 2017
Лидерство

3 важни неща, на които да научите бъдещите лидери
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Не е достатъчно Вашите мениджъри да са мениджъри, те трябва да бъдат лидери.

Защото именно лидерите са хората, които изграждат силни екипи, движещи фирмата напред.
 
Имайки предвид колко е трудно да подготвите един служител за мениджърска позиция, как да го подготвите да бъде лидер?
 
Научете го на следните 3 неща:
 
1. Каква е разликата между мениджър и лидер.
 
Никой няма да придобие лидерски качества, докато се наслаждава на възможността да командва. Важно е да научите ръководните си кадри, че лидерството не се изразява в разпределяне на задачи. То включва в себе си работа по опознаване на силните страни на служителите, впрягане на тези силни страни в работа, вдъхновяване, развитие, мотивиране. Всичко онова, което кара кадрите да показват най-доброто от себе си, да са ангажирани и да се развиват максимално добре, с което да дърпат фирмата напред в развитието ѝ.
 
2. Какво представлява бизнесът Ви из основи.
 
Само ако го познават, Вашите бъдещи лидери ще са наясно от какво най-много се нуждае той. Какви личностни качества ще му помогнат да се развие? Какви умения и опит са му необходими? Как да бъдат развити те? Как да се мотивират кадрите за решаване на най-наболелите проблеми? Без да познава бизнесът Ви, мениджърският Ви екип няма да може да отговори на тези въпроси. 

Ръководство за опитни счетоводители
Ръководство за опитни счетоводители

Повече детайли тук

ДДС наръчник за счетоводителя - практика и решения
ДДС наръчник за счетоводителя - практика и решения

Повече детайли тук

Клуб РС Издателство – Програма Минимум
Клуб РС Издателство – Програма Минимум

Повече детайли тук


 
3. Какво бъдеще ги очаква.
 
Лидерът не е просто медиатор, който помага на другите и фирмата да се развиват. Той е също и личност, която има нужда от мотивация, собствено кариерно развитие и ясно бъдеще. За да създадете добри лидери от мениджърите си, първо трябва да се погрижите за тях и за това те да са ангажирани и мотивирани на работа. Покажете им какво могат да постигнат и как да го направят. От какъв техен принос се нуждаете? Какво могат да очакват от Вас? Ако са спокойни за себе си и за своето развитие, те ще имат възможност да се съсредоточат върху екипа си.
 
източник: businessnewsdaily.com

Tags: лидерствослужителикариерно развитие

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

10 мисли на Хауърд Шулц за лидерството и бизнес успеха

от Biznesidei.bg
27 Юли 2018
Имайки предвид, че Starbucks е една от най-разпознаваемите марки в световен мащаб, със...

3 капана на лидерството, в които не бива да попадате

от Biznesidei.bg
13 Март 2018
Както всяка дейност и лидерството не изключва възможността да сбъркате някъде,...

17 мисли за лидерството от едни от най-влиятелните лидери в света

от Biznesidei.bg
05 Януари 2018
Да бъдете лидер не е лека задача - изисква усилия, кураж и умения за поемане на...

3-те най-големи грешки, допускани в лидерството днес

от Biznesidei.bg
01 Юни 2017
Най-доброто, което лидерът може да направи за хората си, е да им вдъхне...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Идея за надомна работа: Сгъване на кутии за фирми, които използват такива


Интересувам се от работата,моля пишете ми на лични.За сгъването на кутиите става въпрос....

4 знака, че е време да обновите сайта на бизнеса си


Коментар за какво?...

4 креативни бизнес идеи или „Как не се сетих?!”


Здравейте, Хубаво е когато се дават съвети да се обърне внимание и на правописа. Пише се "усъвършенствам", а...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.