Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

3 важни неща, на които да научите бъдещите лидери

от
386 0 13 Юли. 2017
Лидерство

3 важни неща, на които да научите бъдещите лидери
37% от читателите смятат, че тази статия е полезна
46% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
29% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Не е достатъчно Вашите мениджъри да са мениджъри, те трябва да бъдат лидери.

Защото именно лидерите са хората, които изграждат силни екипи, движещи фирмата напред.
 
Имайки предвид колко е трудно да подготвите един служител за мениджърска позиция, как да го подготвите да бъде лидер?
 
Научете го на следните 3 неща:
 
1. Каква е разликата между мениджър и лидер.
 
Никой няма да придобие лидерски качества, докато се наслаждава на възможността да командва. Важно е да научите ръководните си кадри, че лидерството не се изразява в разпределяне на задачи. То включва в себе си работа по опознаване на силните страни на служителите, впрягане на тези силни страни в работа, вдъхновяване, развитие, мотивиране. Всичко онова, което кара кадрите да показват най-доброто от себе си, да са ангажирани и да се развиват максимално добре, с което да дърпат фирмата напред в развитието ѝ.
 
2. Какво представлява бизнесът Ви из основи.
 
Само ако го познават, Вашите бъдещи лидери ще са наясно от какво най-много се нуждае той. Какви личностни качества ще му помогнат да се развие? Какви умения и опит са му необходими? Как да бъдат развити те? Как да се мотивират кадрите за решаване на най-наболелите проблеми? Без да познава бизнесът Ви, мениджърският Ви екип няма да може да отговори на тези въпроси. 

Счетоводно списание
Счетоводно списание "10 с ДДС"

Повече детайли тук

Книга за счетоводителя - зелена светлина на правилното процедиране
Книга за счетоводителя - зелена светлина на правилното процедиране

Повече детайли тук

Настолен Данъчно-осигурителен календар
Настолен Данъчно-осигурителен календар

Повече детайли тук


 
3. Какво бъдеще ги очаква.
 
Лидерът не е просто медиатор, който помага на другите и фирмата да се развиват. Той е също и личност, която има нужда от мотивация, собствено кариерно развитие и ясно бъдеще. За да създадете добри лидери от мениджърите си, първо трябва да се погрижите за тях и за това те да са ангажирани и мотивирани на работа. Покажете им какво могат да постигнат и как да го направят. От какъв техен принос се нуждаете? Какво могат да очакват от Вас? Ако са спокойни за себе си и за своето развитие, те ще имат възможност да се съсредоточат върху екипа си.
 
източник: businessnewsdaily.com

Tags: лидерствослужителикариерно развитие

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 капана на лидерството, в които не бива да попадате

от Biznesidei.bg
13 Март 2018
Както всяка дейност и лидерството не изключва възможността да сбъркате някъде,...

17 мисли за лидерството от едни от най-влиятелните лидери в света

от Biznesidei.bg
05 Януари 2018
Да бъдете лидер не е лека задача - изисква усилия, кураж и умения за поемане на...

3-те най-големи грешки, допускани в лидерството днес

от Biznesidei.bg
01 Юни 2017
Най-доброто, което лидерът може да направи за хората си, е да им вдъхне...

Сила и перспектива: Два ключови елемента от лидерството

от Biznesidei.bg
16 Октомври 2015
Най-добри са лидерите, които мислят не само за себе си, но и за другите, показват...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Кафенета с котки


Имайки предвид, че все повече Котешки кафенета се откриват в Европа обмислям от доста време подобно...

Как да дисциплинирате и уволните служители


Благодаря!...

Какво да и какво да не правите, когато искате повишение


Статията е добра. Повече работа, повече доходи. Само че, не винаги е така. Работодателите и човешките ресурси...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.