Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

1 дума може да Ви превърне във вдъхновяващ лидер

от
645 0 23 Ноември. 2017
Лидерство

1 дума може да Ви превърне във вдъхновяващ лидер
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Има ужасно много неща, на които трябва да се научите, за да сте добър лидер: да давате полезна обратна връзка, да мотивирате и ангажирате, да делегирате, да развивате качествата и уменията на кадрите си...

Има обаче една тайна на ефективното лидерство, чието усвояване ще Ви спечели много. А именно винаги да изяснявате ЗАЩО. Това е думата, която ще Ви помогне да:
 
1. Изясните на екипа си какви са приоритетите Ви.
 
Винаги, когато вземете някакво решение, обяснявайте защо сте го взели. Посочвайте ясно и категорично причините. Така не само хората Ви ще знаят какво се случва и кое налага то да се случи, но и ще са наясно с приоритетите Ви. С което ще могат да се ориетират по-добре кое е най-важното в работата им. Освен това, обяснението защо предприемате едно или друго, показва, че вярвате на хората си.
 
2. Научите екипа си как по-добре да взима решения.
 
Обяснявайки защо, показвате начина си на мислене. А с това помагате на служителите си да тренират собствената си мисъл, за да върви тя в позитивна посока. Или поне им предоставяте алтернатива, с която ще успяват да генерират повече варианти за решение на един проблем, а така отново им помагате да взимат по-добри решения.
 
3. Ангажирате екипа си повече.
 

Непоколебима практика: Наръчник за счетоводителите от строителните фирми
Непоколебима практика: Наръчник за счетоводителите от строителните фирми

Повече детайли тук

CD Отглеждане на зеленчуци в система за биоземеделие
CD Отглеждане на зеленчуци в система за биоземеделие

Повече детайли тук

CD Модели договори на английски език
CD Модели договори на английски език

Повече детайли тук


Вече говорихме за доверието, което поражда яснотата за причините зад решенията Ви. Това доверие не само кара хората Ви също да Ви вярват, но и ги прави по-ангажирани. Защото разбират последиците от собствените си действия по-добре, което пък ще ги мотивира допълнително.

Още съвети как да бъдете страхотен лидер четете тук >>>
 
източник: themuse.com

Tags: лидерствоуправление на персоналалидери

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

3 капана на лидерството, в които не бива да попадате

от Biznesidei.bg
13 Март 2018
Както всяка дейност и лидерството не изключва възможността да сбъркате някъде,...

17 мисли за лидерството от едни от най-влиятелните лидери в света

от Biznesidei.bg
05 Януари 2018
Да бъдете лидер не е лека задача - изисква усилия, кураж и умения за поемане на...

5 действия, които отличават лидерите от мениджърите

от Biznesidei.bg
01 Декември 2017
Спомняте ли си онази популярна графика, която показваше разликата между лидера и...

Защо повечето лидери не са подготвени да ръководят

от Biznesidei.bg
03 Октомври 2017
Колко пъти сте виждали как служител получава повишение само защото се справя...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Кафенета с котки


Имайки предвид, че все повече Котешки кафенета се откриват в Европа обмислям от доста време подобно...

Как да дисциплинирате и уволните служители


Благодаря!...

Какво да и какво да не правите, когато искате повишение


Статията е добра. Повече работа, повече доходи. Само че, не винаги е така. Работодателите и човешките ресурси...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.