Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

4 стъпки да откриете най-подходящото работно място

от
6023 0 02 Юли. 2014
Кандидатстване за работа

4 стъпки да откриете най-подходящото работно място
61% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

Хората често говорят за търсенето на мечтаната работа, но как стоят нещата по отношение на работното място? За всеки от нас има перфектна фирма, с чиято култура и атмосфера си пасваме идеално. А това да си паснем с работното място е много важно, защото то оказва голямо влияние върху удовлетвореността ни от работата много повече от ежедневните ни задължения.

Но за да откриете онази работна атмосфера, която отговаря най-много на личността Ви, е необхофимо да откриете какъв е личният Ви и работният Ви стил. По-долу ще откриете и 4-те стъпки, които ще Ви помогнат да намерите своята „сродна душа” сред работните места.

Направете списък на силните и слабите си страни. Опишете в него уменията си, опита си, ролите, които сте заемали, талантите Ви. Не забравяйте обаче да изброите и слабостите си. Ако мразите да работите с хора – добавете го към списъка, защото е Важно да сте откровени със себе си.

Създайте профил на идеалното за Вас работно място. Не се фокусирайте върху заплатата и другите бонуси. Вместо това концентрирайте вниманието си върху културата и средата. С какъв тип хора искате да работите? Какъв тип ръководство предпочитате? Кои аспекти на работното място ще Ви накарат да се почувствате изпълнени с енергия и желание за работа? Как би изглеждало перфектното за Вас работно място?

Проучете фирмите, които отговарят на профила Ви. Вгледайте се в историята на фирмите, във впечатленията, които клиентите дават за тях, можете дори да проверите профилите в социалните мрежи на хората, за които откриете информация, че работят в тези фирми. Какви хора са те? Кои са ценностите на фирмата и какъв тип фирмена култура изповядва? Ще се впишете ли в нея? Ще бъдете ли щастливи там? Тези въпроси ще Ви помогнат да вземете информирано решение. Това може също да Ви направи по-привлекателни като кандидати, тъй като фирмите предпочитат хора, които са се запознали добре с фирмената история, култура и традиции предварително.

Стеснявайте кръга от избрани фирми докато не стигнете до най-подходящите. Ако сте открили фирмата на мечтите си, поемете инициативата. Изпратете своята автобиография директно на Мениджъра по Човешки ресурси, заедно с мотивационно писмо, обясняващо интереса Ви към конкретната фирма и мотивацията Ви да кандидатствате там. Възможно е Мениджърът по човешките ресурси да се впечатли от запознатостта Ви с организацията и ентусиазма Ви да работите там и вероятно ще се свърже с Вас.

Правен режим на рег., подпомагане и дан. облагане на ЗП - е-ръководство
Правен режим на рег., подпомагане и дан. облагане на ЗП - е-ръководство

Повече детайли тук

Отраслово счетоводство - заплетени ситуации и техните решения
Отраслово счетоводство - заплетени ситуации и техните решения

Повече детайли тук

Софтуер за оценка на служителите
Софтуер за оценка на служителите

Повече детайли тук




Ако перфектното Ви работно място вече е заето, не губете надежда. Това, че сте отделили време да проучите фирмата и да й пратите автобиографията си, означава, че тя ще има информация за Вас и ще обмисли кандидатурата Ви, когато има възможност да Ви наеме. Естествено, не е лошо и да се свържете с тях, за да проверите дали са получили CV-то Ви и дали можете да очаквате да Ви се обадят, когато имат вакантна длъжност.

Tags: бизнескариерачовешки ресурсиработно мястоперфетктно работно място

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

До 29-ти октомври младежи висшисти могат да кандидатстват за първа работа по програма Старт на кариерата

от Biznesidei.bg
05 Октомври 2021
1918 нови работни места са обявени по програма „Старт на кариерата”. От 04-ти...

10 страхотни съвета за интервюто от истински мениджъри по човешки ресурси

от Biznesidei.bg
09 Март 2016
Когато сте в разгара на търсенето на работа, Ви се иска да имате възможност да...

Какво да НЕ правите преди и след интервю за работа

от Biznesidei.bg
08 Април 2022
Не е лесно да убедите работодателя, при когото кандидатствате, да Ви назначи. В...

До 29-ти октомври младежи висшисти могат да кандидатстват за първа работа по програма Старт на кариерата

от Biznesidei.bg
05 Октомври 2021
1918 нови работни места са обявени по програма „Старт на кариерата”. От 04-ти...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари



Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.