Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Защо искаме другите да не успяват?

от
1468 0 05 Март. 2014
Човешки ресурси

Защо искаме другите да не успяват?
67% от читателите смятат, че тази статия е полезна
35% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
47% от редовните ни читатели имат успешен бизнес

5
от 1 глас
Оценка на потребителя

"Тя е най-добрата ми приятелка, но бях щастлива, когато приятелят я напусна. Чувствам се гузно, че мисля така, но не мога да го контролирам. Харесва ми милионери като фалират и т.н. "

Това са думи, които от време на време всички можем да употребим. Дори и да не полагаме някакви специални усилия затова да пречим на другите, се радваме на техния неуспех. 
 
Когато другите преживяват трудни моменти се чувстваме щастливи, защото дори и да не осъзнаваме, всички сме в конкуренция с останалите, и техният неуспех е наш успех. 
 
Когато искате да сте щастливи се сравнявате с тези, които са по-зле и виждате своето място в живота. Докато сте по-добре от тези, които Ви обкръжават, не е нужно да работите много. Или с други думи, вместо да сте малката риба в окена, искате да сте голямата риба в морето.
 
Вие гледате на света, като място, където всички са в състезание с другите. Вярвате, че е невъзможно всички да постигнат това, което искат. Смятате, че в света няма достатъчно късмет за всички. Затова, когато видите някой друг да преживява нещастия, вие смятате, че на Вас ще се падне по-голям дял от късмета.
 
Съветваме Ви да си намерите страст, към която да насочите своята енергия. Ако постоянно се сравнявате с другите, това показва, че не водите правилния начин на живот и не се чувствате задоволени от това, което правите. 
 
В коя сфера работите? Дали Ви задоволява кариерата или работата, с която се занимавате? Имате ли шанс да се развивате личностно и кариерно в това място? Имате ли шанс да направите добро за други хора? Отговорете на тези въпрос и след това повярвайте, че можете да бъдете успешни и започнете да правите това, което искате да успеете. Помислете си върху това каква кариера би Ви задоволила? Какви хора искате да Ви обкръжават?
 
Не забравяйте, че живота не е една проста аритметика и не можете да изчислявате шансовете и късмета си по нещастието на околните. Всъщност, когато печели някой, печелят всички. КОгато един спортист спечели медал, той става вдъхновение за още много спортисти.

CD Фитнес за ума
CD Фитнес за ума

Повече детайли тук

Съветник: Данъци и такси на моята фирма
Съветник: Данъци и такси на моята фирма

Повече детайли тук

Електронно списание 7 дни счетоводство и данъци. Какво ново?
Електронно списание 7 дни счетоводство и данъци. Какво ново?

Повече детайли тук


 
Така, че всеки успех има положителен ефект за всички нас. 

Tags: успехработно мястозавист

Хареса ли Ви тази статия?

Сподели тази статия с вашите приятели в любимата си социална мрежа

Колко е полезна тази информация?

Оценете като използвате звездичките

Oценка:


Оценка 5 of 5 - 1 глас.

Статии

6 знака, че сте намерили перфектния кандидат за работа

от Biznesidei.bg
06 Юли 2018
За всички е ясно колко важно е да назначавате именно онези кандидати, които са...

5 стъпки за успешно въвеждане в работа на нови служители

от Biznesidei.bg
22 Юни 2018
Когато назначавате нов кадър, искате в най-добрия случай той да се адаптира бързо...

Как да дисциплинирате и уволните служители

от Biznesidei.bg
24 Април 2018
Лошата дисциплина сред служителите е един от най-неприятните проблеми пр...

Назначавате? 5 съвета за успешно интервю

от Biznesidei.bg
17 Април 2018
Интервюто Ви позволява да се запознаете с кандидатите за работа, за да изберете не...

Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.


Да, искам да се абонирам БЕЗПЛАТНО за бюлетина на biznesidei.bg и да получавам новини и съвети от сферата на бизнеса, информация за продукти и услуги.


Сподели своя коментар0 Коментари





Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.





Последни коментари

Кафенета с котки


Имайки предвид, че все повече Котешки кафенета се откриват в Европа обмислям от доста време подобно...

Как да дисциплинирате и уволните служители


Благодаря!...

Какво да и какво да не правите, когато искате повишение


Статията е добра. Повече работа, повече доходи. Само че, не винаги е така. Работодателите и човешките ресурси...


Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
"Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети."

Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.